本报讯 （记者 陈曦） 22日，北京市温暖基金会首期能力建设培训班开班。据悉，此次培训将着重提升理事的公益慈善专业能力，吸引社会资源服务职工，凝聚职工力量投身北京“四个中心”建设。北京市总工会副巡视员何广亮出席开班仪式并致辞。

据悉，培训将从基金会发展的实际出发，通过开展慈善组织战略管理、内部治理、项目设计等定制课程与理事成员实践学习相结合，切实提升北京市温暖基金会理事会成员、秘书处人员和专项基金管理人员的国际视野、能力建设、提升活力及规范管理水平，最终形成行动方案。能力建设培训课程包含定制课程、网络课程、实践课程和沙龙论坛。学员还可以在公益网校的课程中选择各类相关专项研究和认证课程。培训课程实行考核制度，完成规定课程并提交小组作业后，颁发结业证书。培训课程由国内顶尖智库中国公益研究院和国际公益学院共同开发，授课老师均为业内著名专家、学者和教授。

首次培训课程由北京师范大学中国公益研究院院长、国际公益学院院长王振耀授课。他以《善经济与我国慈善事业发展前途》为题，对善经济时代与财富转型、善经济与国家宏观政策布局、北京公益慈善的定位等方面，进行了深入浅出的讲解和分析。

“在参与北京市温暖基金会理事会工作和活动的过程中，我意识到自己急需提升在公益慈善领域的专业知识，没想到基金会这么快就组织了专业培训，并邀请了业内专家进行授课，非常贴心和细心。”参训学员、来自京汉置业集团的赵东辉表示，将在学习期间，配合老师和班主任完成课程、作业、课后实践等工作。

市温暖基金会相关负责人介绍，该项培训是基金会在去年底完成换届后，面向新一届理事会推出的一项新举措，也是市温暖基金会成立20多年来第一次直接面向理事的专业系统培训，更是推动北京工会体系公益创新与社会创新的新尝试。

“从事工会公益慈善工作既要了解工会和职工的情况，还要具备系统扎实的公益慈善专业知识的支撑。”该负责人表示，特别是理事会要充分发挥作用，就需要熟练够运用专业的工运理论和公益慈善知识来科学规范推进工作，让职工通过参与基金会的活动更有获得感、幸福感和安全感，从而增强基金会和工会组织的吸引力和凝聚力。

北京市温暖基金会始建于1995年，前身为北京市职工送温暖基金会，是经北京市民政局批准的公募基金会，隶属于北京市总工会。党的十八大以来，基金会积极发扬职工互助互济精神，在助医、助学、助困、助老、技能扶持、创就业、心理辅导等方面搭建更多载体，解决职工困难，努力打造社会化、专业化、规范化、品牌化的公益慈善平台，使基金会成为汇聚爱心、传递爱心、奉献爱心的平台。目前，基金会已提供帮扶资金累计2亿元，受众60余万户，成为了北京市一支重要的社会公益力量和一面公益旗帜。