“我家娃的托幼费每月700多元，不算啥负担……”每次与同事、朋友聊起孩子入园的话题，齐艳丽总能收到对方羡慕的目光，再看到小宥宥快乐成长的样子，她的心里更是对孩子所在的朝花幼儿园来广营园多了一份满意，而这些在两年前还是她没有想到的。

园长一句话让家长安心

为了孩子李在宥能上一所心仪的幼儿园，2017年，齐艳丽夫妻俩奔波于小区周围，考察了大大小小好几所幼儿园，但都失望而归。“私立园价格太高了，每月至少5000多，还有1万的，但教学没有特别之处；公立园又进不去。”那时的她没少为这事犯急，后来怀着忐忑心情将孩子送入朝花幼儿园来广营分园。

开学时，园长张静的一句话“你们放心工作，把孩子交给我”，让她顿时吃了定心丸。头一年月托幼费1700元，第二年就赶上幼儿园普惠制改革，托幼费减少到700多元，而且园里教学活跃，展示活动很多，孩子一天天变化很大。和亲友交流起来，大家都觉得她找的这所幼儿园不错。

2013年6月，朝阳区第一所普惠制幼儿园——朝花幼儿园正式成立，截至2018年已在小红门、孙河、王四营等地开设了25家分园，在园幼儿6300余名。张静作为支教园长被派往来广营分园，成为朝阳学前教育体制新一轮改革的实践者。

面对幼儿园周边小区适龄儿童入托需求逐年增多的状况，张静带领全园深挖资源，开园不到一年增扩11个班级，为300余户居民解决了入园难题。此后园所又连续三年扩班，带来近500个学位。

在缓解幼儿院周边居民入园难的基础上，张静带领教职工团队将幼儿园打造成“像家一样温暖”的人文校园，仅用三年就取得北京市一级一类幼儿园资质，用六年就评上区级示范园，还是全国首家“幼儿人文素养启迪课程”实践基地，全国学前教育师资培训示范基地。张静也荣获北京市学前教育系统辛勤育苗先进工作者、朝阳区经济技术创新标兵、朝阳区教育系统骨干教师、师德标兵等荣誉。

多种方式扩充幼儿园学位

近年来，朝阳区从“入园难”“入园贵”及“入好园”三方面解决学前教育难题。仅2019年，朝阳区就新增学位8100个；65所民办幼儿园今年提交转普惠申请，新增普惠学位近1.8万个。

朝阳区教委副主任付琳介绍， 为满足辖区居民的学前教育需求，朝阳区围绕“公益普惠”的学前教育发展方向，在缓解“入园难”问题上采用“建、收、扩、租”等方式扩充学位。首先，朝阳区加大力度解决“配而未建”“建而未交”的历史遗留问题，严格执行新建居住区配套建设幼儿园标准，确保配套幼儿园同步建设、同步交付使用。目前，朝阳区新建小区配套幼儿园建成收回后一律办成由区教委所属事业单位举办的普惠性幼儿园。

其次，充分挖掘已有幼儿园内部空间潜力，通过内部改扩建、压缩办公用房、提高公共教室利用率等方式对幼儿园进行扩班；街乡利用腾退空间自办或委托办园；鼓励区域内高校、国有企事业单位利用单位内部资源开办幼儿园；再次采取以租代建、购买服务等方式，动员鼓励社会力量办园，扩大学位供给。

据了解， 2019年朝阳区新接收学前教育配套9所，新增学位2850个；挖潜各类资源，高校、事业单位等恢复办园等方式，增加学位2220个。动员鼓励社会力量办园，2019年新审批民办幼儿园8所，共计3030个学位。全年新增学位8100个。

设立区级学前教育专项补贴

在解决“入园贵”问题上，朝阳区教委加大财政投入力度，在使用好市级学前教育专项补贴基础上，研究制定《朝阳区学前教育专项资金管理办法（试行）》，为普惠性幼儿园（班）在日常运转、安全达标、场地租金、质量提升方面给予支持。

根据规定，新建普惠性民办园一次性扩学位补助在北京市10000元/生基础上，朝阳区再给予5000元/生的补助；生均财政定额补助标准在北京市1000元/生/月基础上，根据办园质量再给予400-700元/生/月补助；对通过租赁场地扩大学位的，在市级租赁场地补贴5元/平方米/天的基础上，增加2元/平方米/天的租金补助。在局部入园紧张地区开设普惠班，参照市区补助标准进行学位补贴、租金补贴、生均定额补贴。

2019年，共有65所民办幼儿园提交转普惠申请，预计新增普惠学位近1.8万个。

幼教人员实现培训全覆盖

朝阳区严把幼教从业人员入口关，严格审核各类型幼儿园相关人员的资质，实行教师园长“双证”上岗制度，完成1.4万余人的全覆盖培训课程。

同时，采用定点代培、定向培养等方式，弥补学前师资缺口；实施优秀人才引进项目，通过为其提供集体宿舍、租房补贴、成长平台等途径，吸引并培养一批高学历高水平的幼儿教师；将所有社会力量办园在职一线教师纳入继续教育平台，解决其专业学习和发展、职称评定的后顾之忧；朝阳区将所有在园（公办、民办）教师统一纳入职称评定、骨干评选和考核奖励，评定结果计入成长档案，由所在幼儿园落实相应待遇。

□本报记者 任洁