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在摸清服务对象需求的同时，各区还将主动走访辖区内有用人需求的各类单位，宣讲就业创业和人才政策，全面了解企业包括招聘、人力资源管理、劳动保障事务代理在内的一系列公共就业服务需求，及时为走访单位建立用人需求档案。根据企业用工需求和各类群体求职需要，结合本地区实际，线上与线下相结合，组织灵活多样的专场招聘活动。

据了解，此次在招聘活动现场，还设立政策咨询、就业创业指导、技能培训咨询等服务台，为企业和劳动者送政策、送指导、送服务。充分发挥互联网等技术手段，提供在线指导、远程招聘、视频面试等服务，同步开展线上招聘活动。同时还将支持人力资源服务产业园，利用产业集聚优势，开展特色招聘服务。今后各区将进一步鼓励和吸引经营性人力资源服务机构参与公共就业服务，创新合作方式，不断拓展招聘岗位信息来源渠道，增加岗位信息储备数量。