本报讯（记者 张晶）10月23日，北京市邮政管理局、北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局三部门联合召开宣传贯彻培训会，面向邮政速递、顺丰、京东、中通、韵达等14家主要品牌企业，重点宣讲《促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》（以下简称《通知》），这是本市为促进快递行业规范发展新出台的九条政策措施，涉及完善行业监管机制、落实企业主体责任、从业人员劳动保护、社保医保经办、职业发展通道等内容，惠及全市11万快递从业人员。

据悉，后续，各部门还将依据各自职责，分别制定出台相关配套措施，指引推动本市快递行业实现健康、有序发展，营造温暖、规范的职业发展环境，更好地服务首都“四个中心”建设。

《通知》明确，快递企业用工属于典型的劳动关系用工，要依法与劳动者订立劳动合同，履行相应的责任义务。特别是以加盟方式经营快递业务的，被加盟的企业要对加盟企业的用工进行监督管理，督促加盟企业依法合规用工。此外，快递企业还需要承担其他用工主体责任，比如：快递企业发包给不具备经营资质或用工资质的组织或个人，给劳动者造成损害或发生其他侵权行为时，要依法承担相应的用工主体责任。(下转第4版)