第04版:工会
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研讨劳动关系与工会领域院校发展战略
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中国劳动关系学院举办圆桌会议
研讨劳动关系与工会领域院校发展战略

 

本报讯(记者 白莹) 在中国劳动关系学院建校70周年校庆系列活动中,主题为“劳动关系与工会领域院校发展战略”圆桌会议13日下午如期举办。来自俄罗斯、韩国、越南及中国澳门和北京、上海、山东、陕西、广东等地的10所劳动关系与工会领域院校领导出席会议并做主题发言,部分国外友好院校、国内工会干校等教师代表约100人参加会议。

会议第一个单元,与会院校领导围绕劳动关系与工会领域院校的战略管理与合作问题进行深入研讨。中国劳动关系学院党委书记刘向兵指出,当前劳动世界正面临着最深刻、最具转折性的变革,新经济、新科技、新业态对劳动关系调整改革提出巨大挑战,劳动相关问题受到越来越多关注,劳动科学“显学”地位日益凸显。响应时代需要、加强战略管理成为劳动关系与工会类院校更好地承担使命职责之必须。他还从质量立校、特色兴校、人才强校三个方面介绍了该校近年来的战略举措。

俄罗斯独立工联副主席、劳动与社会关系学院院长尼娜·库兹米娜阐述了俄罗斯当代工会现状及工会组织参与劳动关系协调的主要机制。澳门城市大学副校长孔繁清从战略合作、科技服务社会、人才培养几个方面重点介绍了澳门城市大学在大湾区发展建设中发挥的作用。

韩国劳动研究院院长裵圭植介绍了韩国劳动关系及人力市场的研究进展,特别是劳动力薪资调查研究对韩国劳动力相关问题的解决及政策制定的借鉴价值。

广东南华工商职业学院党委书记马栩生结合本校实际阐述了协调好工会干部培训和学历教育两种功能推动学校发展的经验与做法。

在圆桌会议的第二个单元,与会者介绍了本校办学改革的具体实践。越南工会大学校长范文河从国际合作、制度建设、学历提升等方面介绍了越南工会干部培训师资队伍建设的举措及教学改革创新的相关实践。山东管理学院院长邹广德分享了本校突出工会特色,打造人才培养、工会培训、工会理论研究、职工素养提升四个基地的深入思考和基本做法。上海工会管理职业学院校长李友钟从工会干校的办学定位、主责主业、重点难点、办学规律四个方面介绍了本校建设发展的探索。陕西工运学院党委书记余华从组织体制、管理模式、运行机制和工作方式四个方面,交流了本校打造全国工会干部教育培训示范基地的经验做法。北京工会干部学院常务副院长王冬强介绍了该校加强工会干部政治素质教育、培训师资研究能力建设、培训体系系统设计的相关实践。

 
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