足球小将王振澳因加入丹麦瓦埃勒足球俱乐部，被北京万达足球俱乐部有限公司（以下简称万达俱乐部）起诉一案昨天在朝阳法院第二次开庭。就1700万元的违约金是否过高，王振澳一方和万达一方争执不下。王振澳于2018年1月与丹麦瓦埃勒俱乐部签约，之后曾经对其进行多年培养，自认为拥有王振澳球员注册权的万达俱乐部将其起诉到法庭（本报1月14日报道）。此案引起社会关注。审理此案的北京市朝阳法院还就此案召开过研讨会。

万达：1700万元违约金并不高

万达一方表示，王振澳只有12岁时，万达就与王氏父子签订培养协议，投入了大量费用培养他。“万达管吃管住管学习，培养王振澳赴海外进行培训，增加他的个人能力。前期每年支付给西班牙马竞俱乐部培养经费6.5万欧元至6.8万欧元。万达看中的就是王振澳成年之后的商业价值，并且在培训协议中就规定了，王振澳成年后的球员注册权和处置权归万达所有。”代理人表示。王振澳2017年8月成年。万达依约已经给他安排签订西甲马德里竞技俱乐部，这是顶级俱乐部。可是王振澳恰恰在这一时间联系不上了，还与其他俱乐部签约，是违约行为。

代理人称：“通过公开新闻报道，2019年转会到广州恒大淘宝的三位球员，转会价格为2000万元人民币。他们的经历与王振澳相近，所以1700万元的违约金并不高。”

在庭下采访时，这位代理人表示，万达对参加青训的一批小球员都有大量投入，如果培养出来的优秀球员都违约，那么会严重打击青年球员的培训项目，对足球事业的发展不利。

王振澳代理人：合同条款不合法

王振澳的代理律师介绍，万达与王氏父子签订过三次协议。

首次培训协议，双方没有约定1700万元的违约金。“在此后签订的协议中提到了1700万的违约金，但是王氏父子都没有注意到。对这样高的违约金，王氏父子没有想到，出乎他们的预期。”王振澳的代理人表示，王振澳成年后，万达安排他签约马德里竞技俱乐部。而且协议要签订四年，王振澳一方认为这个期限过长。另外，王氏父子得知马竞俱乐部的非欧盟外援出场机会受到人数限制，王振澳即使签约，也很可能缺少比赛机会，对他个人发展不利。

代理人称：“双方签订的应该是劳动合同，劳动者有选择权，万达不能依靠一份合同的相关条款，就完全剥夺王振澳选择工作的权利。我们认为这样的合同条款是没有法律效力的，不符合劳动法，可是当时一点协商的余地都没有。”

代理人称：“青训项目是为了培养球员，不是为了一个企业的商业目的。如果真的判王振澳支付高额的违约金，就是要求他承担所有商业风险，这显然不公平，也不利于球员个人以及足球事业的发展。”

此案并未当庭宣判。

□本报记者 李婧