1998年夏天，我接到任务，要对时任北京开关厂厂长的黄国诚进行采访报道。当时，他已经是依靠职工办好企业的“首都楷模”了。刚一进厂，我看到他正在为青年管理层干部讲“99+1=0”的管理模式，我马上抓拍了这张照片。

劳模介绍：

黄国诚是北京开关厂原厂长。1995年被评为北京市劳动模范，1996年被评为第八届全国优秀企业家，1997年荣获全国五一劳动奖章，2000年被评为全国劳动模范。

黄国诚同领导班子一起率领干部职工面向市场，“挺”字当头，团结拼搏，使北京开关厂连续5年在销售收入、工业总产值、实现利润等方面，以年均20%以上的速度稳定增长。在经济体制转轨之初，为了适应市场经济的发展，黄国诚做了大量工作，深化企业内部改革，厂销售收入从1992年的8712万元增加到1998年的5亿多元。黄国诚非常重视职工在企业里的地位，每周两次的厂长办公会和每两周一次的厂务扩大会讲的内容通过“厂务公开栏”和《会议纪要》公布于众，让广大职工知晓。遇到企业重大决策，广泛征求并听取职工意见，并经过职代会讨论通过，然后再开始执行。1999年北京市工业工委、市经委向全市发出了“企业学习北开，领导干部学习黄国诚”的决定。