本报讯 （记者 张晶） “档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时，正确的做法是？请抢答。”8月30日，通州区人力社保系统开展业务技能练兵比武决赛暨汇报展演活动。

今年，通州区人力社保系统练兵比武与全年工作共同部署、共同开展。作为本市首批开展业务技能练兵比武活动试点区，与社保所“创建年”结合，提升基层窗口单位服务水平和业务能力。

据了解，在外部服务提升方面，通州区为优化营商环境，全力落实“七减一放”便民政策。其中，在劳动能力鉴定业务上，鉴定时间从60天压缩到30天，取消了工伤认定申请表复印件、初诊诊断证明复印件和工伤医疗服务机构出具的休假证明材料。在内部能力提升方面，区人力社保局组织基层社保所、全局干部职工分2批次8期开展脱产学习。本次练兵比武活动既是对通州区人力社保系统业务技能、服务水平的一次全面检验，也是对干部职工作风行风、精神面貌的一次集中展示。