在学习领会上突出“深”、在统筹谋划上突出“实”、在宣传弘扬上突出“广”。日前，顺义区人大常委会副主任、区总工会主席丁文强接受本报记者采访时表示，北京工会十四大提出了今后五年首都工会工作的主要任务，顺义区总工会结合工作实际，把学习贯彻北京工会十四大精神与下半年重点工作紧密结合，突出“三个重点”贯彻落实会议精神，推动工会工作取得新进展、新突破。

首先，在“深”领会方面，顺义区总工会第一时间组织召开理论中心组学习，对大会精神进行再学习、再领会。并印发了《顺义区总工会关于认真学习宣传贯彻北京市工会第十四次代表大会精神的通知》《顺义区总工会关于开展“当好主人翁 建功新时代”主题征文活动的通知》，得到了全区各单位工会的热情参与，掀起了学习热潮。“下一步，我们将学习北京工会十四大精神纳入工会干部教育培训计划中，分期分批分层加大对工会干部的培训力度。” 丁文强表示，顺义区总工会将举办“以职工为中心，强化政治担当，扎实推动顺义区工会工作高质量发展”专题培训班，深入学习贯彻党的十九大精神、中国工会十七大和北京工会十四大精神，注重发掘典型经验和做法。

“在统筹谋划上突出‘实’，让工会各项工作‘清单式’推进。”丁文强表示，顺义区总工会在开展产业工人队伍建设状况调研，探索研究产业工人培养、激励发展等方面的改革举措，研究制定《非公有制企业兼职工会干部履职津贴发放办法》，推动改革政策的落地实施。据介绍，在深入推进《经济技术创新工作三年助推计划实施方案（2017年-2019年）》方面，上半年，顺义区总工会为30家承办技能竞赛的二级工会、92名在各级技能竞赛中获奖的职工、1785名取得等级证书的职工、14个区级及以上创新工作室、26个区级及以上创新成果等单位和个人发放助推金176.86万元。

“下一步，我们将聚焦区域‘3+4+1’产业格局，以‘当好主人翁、建功新时代’为主题，研究制定《经济技术创新工作三年助推计划实施方案（2020年-2022年）》，并抓好落实。同时，开展‘顺义工匠’评选活动，选树具有高超技能和强烈职业精神的工匠人才，营造尊重工匠、争当工匠的浓厚氛围，厚植工匠精神；在加强六方联动机制的基础上，落实《顺义区总工会劳动关系舆情研判及处置工作方案》，稳步推进职工队伍稳定风险摸排调研工作；通过加大推广和落实北京市温暖基金会（顺义区）职工专项温暖基金项目、开展困难职工子女就业帮扶等，加大职工解困脱困力度，力争2020年底实现现有在档困难职工解困脱困。”丁文强表示，推动“会站家”一体化建设，顺义区总工会将围绕职工需求打造1-2个特色鲜明、功能齐全、效果明显的公共区域职工之家，让职工就近享受更多暖心服务。同时完善工会网上工作平台，力争形成以北京职工服务网、12351服务热线、手机APP三位一体的“互联网+”工会工作服务模式。

丁文强强调，在宣传弘扬北京工会十四大精神上突出“广”字方面，顺义区总工会将统筹好工会系统微信公众号，根据北京市总工会微信圈系统接入工作的契机和平台，畅通与全区镇、街道总工会微信公众号的链接渠道，建立工会系统微信圈，实现全区镇、街道总工会微信公众号全覆盖，运用新媒体力量，加大工会工作的宣传力度，扩大工会组织传播效应和影响力。同时深化“劳动光荣”主题教育，开展“劳动光荣——与共和国同成长与新时代齐奋进”活动，在职工中弘扬社会主义核心价值观，营造庆祝新中国成立70周年的浓郁氛围。

□ 本报记者 王路曼