提到电力企业，我们想到的是什么？是崇山峻岭上耸立的铁塔？是延伸天际的根根银线？是黑暗中的万家灯火？……供电企业呈现给外界的，都是阳刚的一面。然而，在这个阳刚气十足的企业里，越来越多的女电力人通过不懈努力，在各自的岗位上发光发热，将家国情怀和社会责任这片“天”顶得更高，托得更稳。国网顺义供电公司农电中心主任赵鹏跃便是这群女性的缩影。

嗓门大、工作细，泼辣胆大干实事，说到这些特点，顺义供电公司的员工都会想到赵鹏跃，她是这条“钢铁战线”上少有的女性。工作泼辣，务实细心，敢说敢干，始终一股不服输的劲头，是她的人物标签。

当记者问到刚上任时候是什么心情，赵鹏跃脸上却掠过一丝尴尬，坦言道：“我是文科女，又一直在管理岗工作，对于一线业务知识和人员都比较生疏。顺义辖区内的供电所所长又都是男同志，突然来了我这个女主任，还是很担心大家一时不能接受我。”

面对这些困难，能不能服人，行动说了算。上任的第一时间，赵鹏跃就走遍了十多个供电所，在了解了基层供电所现状和员工实际需求的基础上，对农电队伍的299人的基本信息进行了统计和梳理，一切做到心中有数。“不参与一线工作，就永远不会知道事情操作的步骤、花费的时间，就做不好管理工作”为了尽快熟悉业务知识，她跟着员工一起下现场工作，一起入户调研。不到半年的时间，就获得了领导和员工的一致认可。

工作中，赵鹏跃带领着供电所员工服务地区，保一方百姓用电安全。电网运行、低压线路表计抢修、地区优质服务、电力志愿服务，样样不落空。与此同时，她发挥女同志细致入微的特质，倾心为员工创造更好的工作环境。“这两年公司号召打造‘全能型’乡镇供电所，我就想供电所的全能，追根究底是人的全能。”于是，赵鹏跃带着19位所长迅速开展了一系列员工培训竞赛工作。从前期为员工正向引导，鼓励大家报名参加；到中期绞尽脑汁协调车辆、物资等帮助员工顺利完成学习；再到后期制定奖励机制。短短一年的时间，农电员工申报职业技能鉴定技师等级的人数就从12人一跃增至64人。

很多时候，大家会粗暴解读“女强人”，认为她们只顾事业不顾家庭，而赵鹏跃就选择了“逆流而上”不认“怂”。她每天应对着紧张忙碌的工作，依旧有条不紊的兼顾家庭和生活。既不当“纯粹的家庭主妇”也没有成为“不顾家庭的事业女强人”。

为了“打赢蓝天保卫战”，让百姓温暖度冬，她曾经一度以企为家，每天忙碌于“煤改电”工程的结算和决算工作，以及打造“精品工程”。两个女儿没人管，就索性带到单位来。她专心工作，两个女儿就在一旁，大女儿写作业，小女儿画图画。可能是从小受到母亲的感染，两个女儿都乖巧懂事。已经上学的大女儿成绩一直名列前茅，很少让人操心。“女儿们从小就陪着我生活和工作，对我的工作很理解很支持，这也是我的一个重要动力。”赵鹏跃笑着说道。

“只要百姓和员工都满意了，我才会感到自己更幸福。”无论是过去还是现在，赵鹏跃都用自己的行动和成绩，证明了这份情怀与担当。更加证明了，青春无关年华，它是你勇往直前，永不认输的每时每刻。

□本报记者 张威