本报讯（记者 王路曼）顺义区内五十人以上和百人以上建会企业，在首次工资集体协商规范化验收中合格，将获得顺义区总工会奖励的1到2万元不等的资金支持。昨天，记者从顺义区总工会获悉，为进一步推进工资集体协商规范化，该区正式出台《工资集体协商规范化建设资金支持办法》，以此推动全区建会企业集体协商工作提质增效，创造和谐劳动关系环境。

据区总工会相关负责人介绍，建立集体协商制度，是维护职工合法权益的重要手段，是建立现代企业制度的重要内容，是发挥工会作用的重要措施。为进一步调动企业工会积极性，促进工资集体协商规范化工作顺利开展，该《办法》将面向顺义区内百人以上和五十人以上建会企业，开展工资集体协商规范化验收活动。

“验收方式以协商指导员参加协商会议，企业上报相关材料，区总工会党组会通过的流程，进行严格验收。”据顺义区总工会相关负责人介绍，规范化内容标准将参照《北京市总工会工资集体协商规范化指引标准》，既包括从确定协商代表、开展调查研究、确定协商议题等，到协商会议、拟定合同文本草案、双方首席代表签字、合同文本向全体职工公布等全流程验收。还包括，协商内容合法且符合企业实际，成立合同履行监督检查小组，每年开展集体协商职工知晓率、满意度调查等。“共计17项验收标准，将覆盖工资集体协商规范化建设的方方面面。”该负责人说。

据悉，通过首次验收合格的百人以上企业将获得2万元资金支持，五十人以上企业将获得1万元资金支持。