作为印制人民币的国有大型企业，安全稳定是直接影响到社会经济发展和国家形象声誉的头等大事，北京印钞有限公司安全保卫部便肩负着守护企业安全生产的重任。

“北钞公司生产的产品——人民币，又被称为‘国家名片’，我愿意用青春和汗水为‘国家名片’的安全印制铸牢安全屏障，做一名巾帼不让须眉的‘国家名片’安全生产护航人。”这是北京印钞公司安全保卫部主任助理顾蓓一直以来坚守的信念。

顾蓓，现任北京印钞公司安全保卫部主任助理，国家注册安全工程师，为公司打造出了现代化的安全管理新模式。

为保障安全印制增添砝码

若评选近年来国家、地方、行业安全生产领域“出镜率”最高的词语，相信非“一岗双责”莫属。在国家新《安全生产法》中的明确要求，抑或是行业、企业稳健发展的实际需要，安全生产“一岗双责”要求如何在企业深入落实，便成了北钞安全工作的“头等大事”。

作为北钞公司安全生产“一岗双责”目标责任体系创建人之一，顾蓓提出了部门安全职责“户籍化”管理的创新思路。她牵头对公司22个部门160类共682项工作职责进行了逐一分解，以每项具体业务活动为对象开展安全风险分析，针对存在较大安全风险的业务工作，以“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”的原则，逐项明确对应的风险防控职责和安全职责，为每项安全职责建立了自己的“户口本”，找到了“户主”。

同时，顾蓓继续按照“网格化”的工作方式，明确了上至高管、部主任、党支部书记、公司安全管理人员、公司生产调度人员、部门工艺员、部门设备员，下至班组长、班组安全员、职工等30个岗位的通用安全生产职责，此种做法确保了公司各岗位安全职责与业务职责的无缝衔接和一一对应。

在此基础上，顾蓓组织各部门开展专题培训，指导各部门从岗位安全生产职责、岗位任职要求、责任人员、责任范围、考核标准、岗位风险等级、安全管理标准、安全技术标准、应急预案和应急处置措施11个维度出发，创建了各部门安全生产责任制，规范了400余个岗位的安全生产职责，细化编制并逐级签订了447个版本2000余份全员安全生产“一岗双责”目标责任书。

特别是在审核工作中，顾蓓采取“一对一”的方式对各部门责任制和责任书进行全面审核，提出了数百项改进意见。

历经两年的建立与完善，克服无数的艰辛与困苦，北钞公司安全生产“一岗双责”目标责任体系在顾蓓的手中“破茧成蝶”。

“在北京市、西城区和我们行业的多次检查中，安全同仁们都对我们的安全生产‘一岗双责’体系建设赞不绝口，提出想把我们的制度文本、各级责任制、责任书等资料‘打包带走’，说是要来‘学习取经’。”每每说起这个，顾蓓的心里总有一股成就感油然而生，因为通过自己的努力，她为保障人民币的安全印制又增添了一份砝码，提高了一份安全系数。

实现岗位清单“3D”模式

2016年，北钞公司被指定为北京市隐患排查治理体系建设试点单位，顾蓓又迎难而上，积极投身于新一轮的创建工作中。在领导的带领下，她主持开展了方案研讨、隐患排查治理全周期管理模式构建、隐患排查制度拟定等工作。

基于对海恩里西法则等安全理论的深刻理解，在体系创建工作中，顾蓓创新引入风险管理理念，提出了以企业危险源辨识结果为依据，通过危险源控制措施进一步推导隐患内容，以风险等级确定排查重点部位的工作思路。通过对印制行业安评标准中涉及的87个要素、354个项目进行逐条梳理和细化，组织编制完成了共2548项内容的《北钞公司安全隐患排查治理检查标准》，指导各部门细化编制了308个岗位的安全检查清单。

在此基础上，顾蓓组织公司各部门针对各岗位清单开展全员培训，指导公司全体员工依据岗位清单开展各级隐患排查。她积极运用激励约束机制，对日常工作中自主发现并上报隐患的员工给予专项奖励，引导和鼓励各级人员主动参与到隐患排查治理工作中去，不断推动北钞公司隐患排查体系“在轨”运行。

“一岗一清单”编制任务完成后，问题也随之而来。基层员工对岗位清单的掌握程度总是参差不齐，如何让各年龄阶段、不同知识层次的员工都能对“清单”熟练掌握呢？这个问题成为制约清单进一步发挥更大作用的“瓶颈”问题。

为此，顾蓓多次去到车间进行深入调研和反复思考，迸发出了对清单内容进行图示化表述的想法。

有想法就要立刻行动，顾蓓召集了胶凹印部和检封部为试点，成立了工作组，着手对9个岗位进行首批清单图册编制工作。顾蓓和工作组成员积极沟通、深入研讨、反复摸索、不断尝试，经过大半年的实践，9个岗位的清单图册新鲜出炉。

职工们手捧崭新图册，有些惊讶，但更多的是欣喜。“比起满篇专业晦涩的文字和一堆枯燥难懂的表格，图册真是学起来直观、用起来简单，感觉好极了。”

听到职工们满意的话，顾蓓心里很是高兴，但她没有就此骄傲，从参观北京市安全生产实训基地中取得灵感，一个新点子又在她脑中酝酿而成。顾蓓找来胶凹印部安全员，两人对照印刷工岗位清单图册上的检查重点内容，在凹印SD-2号机台及设备周边，巧妙设置了日常生产中常见的设备设施、职业安全、消防等专业的32个安全隐患，组织胶凹印部14名骨干员工开展了一场“真刀真枪”的隐患识别培训。

模拟隐患、实战排查，顾蓓拓展思路的积极尝试，不仅带来了安全培训的别样体验，更使北钞公司岗位清单实现了从“表格”到“图片”再到“3D”模式的全新呈现，有效提高了岗位清单的直观性、易学性和易懂性，形成了独具特色的北钞公司“一岗一清单、清单可视化”新模式。

个性活动宣传企业安全文化

顾蓓在公司安全保卫部一直担任综合管理岗位，可别小看这些“书书写写”、“来来往往”的内勤工作，它既需要具备相当的安全专业知识，又需要较强的综合素质和写作能力。顾蓓便是很好的兼具了女孩子细心踏实和不怕苦累不让须眉的两种特性。

在工作中，顾蓓积极协助部门主任多方协调企业日常各项安全保卫业务，通过她的“上传下达”和“协调组织”，充分发挥了企业安全管理的“中枢”作用，有效推动企业各项安全管理工作的深入开展。

2017年，在北钞公司安全隐患大排查、大清理、大整治“战役”中，顾蓓便是负责及时获取上级各项指令，再按照领导要求结合企业实际第一时间进行贯彻和部署。

工作中，顾蓓多次牵头组织并参与公司级安全专项大检查，定期组织开展公司、部门两级季度安评检查、月度安全检查和日常隐患排查工作。特别是在2017年9月，北钞公司接到了国务院安委会综合督查迎检任务，面对检查规格高、迎检时间紧、准备材料多的实际情况，顾蓓连续两周加班加点，牵头完成了企业安全生产专题汇报撰写、上级要求备检资料和企业其他安全管理基础资料的收集完善和归档整理等各项迎检准备工作，在西城区安监局、白纸坊街道以及公司领导的多次预查中得到了一致肯定。

北钞公司的“安全生产月”活动每年都会准时举办，然而，在拥有2000余名职工的大型国企，组织开展全员型“安全生产月”活动可不是个简单活儿。

每年五月，顾蓓就早早行动，从方案制定到氛围营造，从常规工作到特色活动，每一个创意、每一项细节，她都绞尽脑汁、精心安排。

一次活动中，顾蓓制作“树”形展板，组织广大职工在各种果实形状的便签上书写“安全寄语”并“挂”于树枝，体现出北钞公司安全工作“人人参与”并结出“硕果累累”的美好愿景。

此外，顾蓓还开展过安全生产主题摄影比赛、漫画展，通过各种形式生动展示北钞公司安全生产工作的良好风貌和员工遵章守纪的行为风尚。她在卫生间巧妙布置“亮角文化框”小舞台，通过独特的宣传渠道，抓住碎片时间潜移默化的进行安全教育和文化引导。与此同时，她组织开展安全培训、警示教育、实战演练、隐患排查等系列活动，带领公司各部门合力奏响“生命至上、安全发展”主旋律，齐力发出北钞公司安全生产最强音。

“成绩和荣誉，是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角，百尺竿头需进步，我愿用自己的青春和汗水，为平安北钞的美好愿景保驾护航。”顾蓓笑着说道。

□本报记者 刘欣欣