近日，记者从厦门市总工会了解到，今年，市总工会将继续指导和扶持有条件的基层单位开办暑托班，预计开班数近80个，对验收合格的暑托班，依据其办学规模给予一定的资金支持，每班最高可达3万元。（7月15日《海西晨报》）

“暑托班”无疑有着紧迫的现实需求。暑假期间，许多家庭的孩子无人照料，孩子无论是独自留在家中还是外出游玩，都难以让家长放心，实际上，于普遍缺乏自救能力的孩子，暑假期间也是发生意外的高峰期，而孩子一旦出事，几乎可以击垮一个家庭。而“暑托班”显然大大增加了孩子暑期的安全系数。

现在，工会指导和扶持有条件的基层单位开办暑托班，无疑可以让家长放心。一是符合办学要求且管理制度完善、硬件设施齐全、安全管理到位、职工满意度高、无安全事故和不良事件发生的暑托班，经验收合格才能享受工会的补助，这样的政策杠杆，将促使企业“暑托班”更加规范有序。

二是“暑托班”坚持公益导向，这尤其对于外来务工人员随迁子女及家庭经济困难学生，不仅解了他们的后顾之忧，也减轻了他们的经济负担，体现了一座城市关爱弱势群体的博大胸怀。而家长们将因此无后顾之忧，全身心地投入工作。

工会补助“暑托班”，是工会职责的体现，对员工看似是帮在小处，却是帮在让职工暖心的实处。常说工会是职工群众的“娘家”，工会工作就需要从职工关心的实事做起，从点点滴滴做起。□钱夙伟