本报讯（记者 马超） 6月21日，120名工会小组长正式从“千名工会小组长进课堂”结业，至此，北汽集团千名工会小组长已经完成五期培训。

北汽集团工会根据改革方案要求，举办了“千名工会小组长进课堂”培训班，采取送教到基层的方式，利用三年时间对集团所属基层工会小组长进行培训。

第五期培训班在江苏省常州举办，本次培训班由江苏区域工会联席会成员单位北汽常州公司、新能源、通航等常州基地以及北汽鹏龙公司所属的中都物流公司、销售服务公司等多个企业的120名工会小组长参加。此次培训课程内容既有专业业务能力提升讲座、党性教育讲座、经济形势分析讲座、工会基础知识讲座、劳模成长经历分享、个人素质提升讲座，又有活跃气氛且又提高凝聚力的团队建设活动等。

培训邀请全总、北京市总、江苏省总工会等专家讲授《当前宏观经济形势分析》《学习贯彻中国工会十七大精神，推动新时代工会工作创新发展》《工会干部创新思维与执行力提升》《有效沟通、职场礼仪》《劳模经历分享》等课程，还特别邀请了中国机械冶金建材工会兼职副主席、河钢集团唐钢公司炼钢首席操作专家郑久强分享成长经历，同时讲述《如何做一个合格的班组长》。北汽集团党委常委、工会主席张辉出席结业式，为12名优秀员工颁发荣誉证书，并赠送《怎样当好工会小组长》书籍。

结业仪式上，张辉分析了汽车行业面临的机遇与挑战，明确了在北汽集团转型发展的关键时期，工会组织围绕中心工作当好主力军、突击队的重要作用与任务，并对工会小组长提出要求。要发扬北汽精神，时刻保持奋斗的状态，这是在北汽60年的发展中，特别是实施集团化发展以来取得辉煌成绩的宝贵经验，要坚持增三性，突出强化对广大职工的政治引领。各级工会要充分调动职工的创新意识，营造创新氛围，搭建好广大职工特别是一线职工的创新活动平台。要增强做好新形势下工会工作的信心，不断丰富“有为工会、满意工会、品牌工会”内涵。