“成为北京工会十四大代表，就意味着身上的责任更重了，为职工服务的劲头也更足了。”房山区阎村镇工会服务站副站长冯丽坤说。

近日，记者来到阎村镇总工会，正巧遇到冯丽坤外出归来。“您请坐，我先喝口水，中午都没来得及吃饭，下午还要接着去企业。”原来，她去了入驻在阎村镇域内的一家民营企业检查该企业职工书屋和职工的意见反馈。

作为一名基层工会干部，冯丽坤每天打交道最多的就是企业和职工。“职工的喜怒哀乐就是咱工会工作的一张晴雨表。”冯丽坤坦言，工会是职工的“娘家人”，职工满意与否，就看工会干部的工作到没到“家”，只有多为职工解决难事，职工才能发自肺腑地把咱们当成“娘家人”。

从事工会工作近七年来，冯丽坤为职工上门服务，把关爱送到职工“家门口”的好事还真没少做，细细数来，有一件事至今让冯丽坤的内心不能平静。

一次，冯丽坤在走访企业过程中，发现该企业有一位职工因患肾病给家里带来巨大负担，家中还有两个孩子上学，让该职工一筹莫展。知道这件事后，冯丽坤立即赶到这位职工家中看望，并送去慰问金，又帮助这位职工申请办理了市区两级职工专项温暖基金，为职工和家属第一时间送去了工会的温暖。“后来，这位患病职工不幸去世，临终前流着泪感谢工会为他和家人做的一切帮助，并勉励女儿一定要回报工会回报社会。”冯丽坤说，“从这件事可以看出职工对工会组织的热爱和感谢是发自内心的，而且对工会干部的内心触动很大，我们没有任何理由拒绝职工的求助，一定要把工会工作干好”。

“把工会工作干好，并非喊个口号。”冯丽坤和同事们在阎村镇总工会开展了以“四个季”为主题的活动，为镇域内广大职工提供了实实在在的服务。冯丽坤介绍，通过推出“关爱季”，开展夏季送清凉和冬季送温暖活动；“运动季”举办职工群众体育健身活动；“学习季”组织职工教育培训；“嘉奖季”对优秀企业及职工表彰等不同形式的活动，让职工和工会组织的“心”贴得更近了。

□本报记者 闫长禄/文 彭程/摄