本报讯（记者 张晶）3月28日至4月26日，本市在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，集中整治人力资源服务活动中的违法违规行为，规范市场秩序，为促进劳动者就业营造良好的社会环境，依法维护劳动者平等就业权益。

据介绍，对检查中发现的违法违规行为，劳动监察部门将依法处罚，并将相关处罚信息通过企业信用信息公示系统予以公示,实施联合惩戒。对专项执法行动期间查处的重大违法案件，要按规定及时向社会公布，形成人力资源服务机构信用评价惩戒的长效机制。在行政执法过程中，完善行刑衔接机制，发现涉嫌构成违法犯罪行为，及时移送公安机关。对发现的涉黑涉恶线索，与相关单位形成排查处置、线索移送机制，及时摸排梳理并核查转递。

对人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位牟取不正当利益，以职业介绍为名提供“挂证”信息服务等违法违规行为，记入其诚信档案，依法向社会公布。对以暴力、胁迫、欺诈、强迫交易等方式从事人力资源服务涉嫌犯罪的，由人力资源社会保障部门依法移送公安机关立案查处。

对违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，提供或发布虚假招工信息、假借职业介绍为名骗取求职者钱财，以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的，由人力资源社会保障部门依法查处。涉嫌构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。

对利用互联网虚拟招聘实施诈骗，以及发展下线、缴纳会费等诱骗劳动者从事传销活动等违法犯罪活动，特别是敲诈勒索、寻衅滋事、强迫劳动等扰乱经济社会、生产生活秩序的黑中介，将结合开展扫黑除恶专项斗争，及时摸排涉黑涉恶线索，会同相关部门依法严厉打击。

同时，人力社保部门还将进一步畅通举报投诉渠道，保障广大劳动者便捷及时维权。对用人单位加强用工指导，引导督促其遵守劳动保障法律法规和规章，营造良好的用工氛围。积极将隐患化解在萌芽状态，为广大劳动者创造公平、有序的就业环境，切实维护劳动者的合法权益。