本报讯（记者 张晶） 近年来，本市治欠保支工作已经从单一管理全面提升到综合管理、从社会管理全面提升到社会治理、从注重管理全面提升到服务民生。2018年，全市劳动保障监察机构查处违法案件1.94万件，其中，查处拖欠农民工工资案件0.53万件，为1.76万名农民工追发工资1.39亿元，实现欠薪案件数、涉案人数、涉案金额“三下降”，政府投资项目“零拖欠”。

据了解，2018年以来，本市以使用农民工密集的工程建设领域为重点，突出从源头治理、信用激励与惩戒、落实执法主体责任和综合施策四个方面建立长效机制，形成了“1+4+N”的制度保障体系。先后实施18个配套文件，规范了企业主体责任、工资保证金（保函）、工资专用账户管理、按月足额支付等制度，治欠保支工作进入常态化、制度化、长效化。同时规定，对于工程款未及时到位、未结算的项目，建设方要拿出未支付工程款档期额度一定比例的备用金，作为兜底性保障措施。目前，北京以未支付档期的25%作为农民工工资备用金，成为全国范围内最为具体、全面、细化的地方标准，打通了工程建设领域监管“最后一公里”。

本市还推行建设单位工程款支付担保制度，施工项目全面推行施工过程结算制度，对长期拖延工程款结算或拖欠工程款的建设单位，不得办理新项目开工建设；禁止施工企业带资（垫资）施工；办理施工许可推行承诺制。截至2018年底，全市落实农民工工资支付专用账户、委托总包通过专用账户代发工资覆盖率，均达80%以上，所有在建政府投资工程项目100%实现按月足额支付。

2018年，本市创造性地推出了以银行保函替代现金方式缴纳保证金的办法，在全国率先建立农民工工资保函制度，对于三年内无拖欠工资行为的优质信用企业还可以免办保函。用银行保函的方式取代原来以现金缴存农民工工资保证金，有效保障了农民工工资支付。目前，农民工工资保函已经覆盖全市所有在建施工项目，并盘活了自2008年以来缴存的沉淀资金17.5亿元，得到了市政府、人社部的充分认可。