本报讯 （记者 王路曼） 1月21日至23日期间，北京国资公司召开第一届职工代表大会第一次会议暨2019年度工作会。大会邀请职工代表共同听取审议了《企业年度经营工作报告》《公司2019年财务预算》，审议并通过《公司职工代表大会实施细则》《公司职工代表大会各专门工作委员会工作简则》。其中，职工代表提案制度将得到落实，职工代表可通过提出合理化建议，参与企业管理。至此，北京国资公司正式建立了职代会制度，进一步深化了企业民主管理工作。

大会现场，北京国资公司党委书记、董事长岳鹏作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循 推动公司实现更高质量发展》的讲话。北京国资公司党委副书记、总裁直军作了《2018年度公司经营工作报告》，并结合当前形势，对2019年的经营工作和重点任务进行部署。

其中，职工代表提案制度的建立拓宽了企业与职工直接沟通和交流的渠道，职工代表可通过提案方式，对企业改革、规章制度、职工劳动保护、安全生产等方面提出建设性意见和建议，对有关职工切身利益的问题提出合理化方案等。据悉，职工代表提案专门工作委员会将立案的提案交国资公司群团工作部，由群团工作部报国资公司领导，并责成有关部门、单位受理。有关部门、单位受理后，要制定落实计划和措施，指定落实责任人，确定落实时间，并负责组织实施。

“职工代表大会制度真正落实了职工群众参与企业管理的知情权、参与权、表达权、监督权，维护了职工的合法权益，为构建和谐劳动关系，推动企业高质量发展打下了基础。”在职工代表大会闭幕式上，党委书记、董事长岳鹏就建立和完善职代会制度提出具体要求，他表示，要坚持党的领导，准确把握职代会的重要意义；要健全工作机制，扎实推进企业民主管理；要完善制度体系，切实维护职工合法权益；要立足发展大局，凝聚职工智慧和力量；要增强履职能力，勇于担当职责使命。岳鹏勉励全体职工代表强化责任担当，团结带动广大职工奋力实现公司第二次党代会提出的奋斗目标和“十三五”战略规划目标，努力为首都发展做出新贡献。