本报讯（记者 白莹）1月28日，本市首家协调劳动关系工作站在海淀区中关村创业大街揭牌成立，这是海淀区协调劳动关系三方委员会功能向基层延伸下沉、直接服务民营企业的一项创新性举措。北京市协调劳动关系三方也将在全市推广海淀区的经验，开展试点。

中关村创业大街是北京市、海淀区政府共同打造的我国第一条以创新创业为主题的特色街区，目前集聚了45家国内外优秀创业服务机构，均为民营企业，从业人员3000余人，联合50多家大企业、50多家高校院所、2000多家风险投资机构等各类合作方，在各个垂直领域形成矩阵式服务体系。中关村创业大街及入驻机构在国内设立分支超过100家，国外设立分支近10家，累计孵化创新创业团队1900家，诞生2家独角兽。

在全面推进“双创”、促进本市高质量发展的背景下，为了给这些企业和职工提供精准化、贴身式的服务，海淀区协调劳动关系三方委员会在中关村创业大街建立协调劳动关系三方工作站，针对企业管理运营、人员选用、集体协商、竞业限制、劳动争议调解等劳动用工方面的需求，为企业和职工提供一站式指导和服务，助力企业发展，保障从业人员合法权益，着力构建和谐劳动关系，促进企业和职工共同成长、共享发展成果。

据介绍，中关村创业大街三方工作站是海淀区协调劳动关系三方委员会的派出机构，由各成员单位分别派人进驻开展工作,实行工会常驻、人社局轮岗、企业协会配合的工作形式和三方一体、四项功能、一个平台的“341”工作模式，以服务功能效率最大化为准则，三方协调协商、合作共促、融为一体，一站式服务“双创”企业和职工，携手把创业大街三方工作站打造成为劳动关系工作的研究站、企业与职工的沟通站、劳动关系情况信息的收集站、劳动纠纷争议的化解站、为“双创”企业和职工提供服务的服务站以及和谐劳动关系环境的营造站。

下一步，市三方计划在全市推广海淀区的经验，实施一街、一楼、一园区构建和谐劳动关系“三个一”微循环工程，畅通协调劳动关系的“毛细血管”，实现协调劳动关系的微循环，推进协调劳动关系三方机制向基层延伸、向功能化方向发展，发挥服务前哨和工作探头的作用，夯实首都特色和谐劳动关系的基础，保障和促进本市经济高质量发展与社会和谐稳定。

出席仪式的各位领导对工作站给予充分肯定，认为创业大街工作站是推进新形势下协调劳动关系三方机制建设的创新举措和有力实践，希望海淀区协调劳动关系三方各家立足全面推动“两新两高”战略再聚焦、再深化、再落实, 发挥各方优势, 形成工作合力，在创新协调劳动关系机制、服务“双创”工作中积累宝贵经验，努力开创新形势下和谐劳动关系工作新局面，助力企业创新创业，助力具有全球影响力的全国科技创新中心核心区建设，助力强化首都核心功能和创新型国家建设，为推进和谐劳动关系首善之区建设做出新的更大贡献。

国家、北京市和海淀区协调劳动关系三方代表以及海淀区相关部门、辖区企业代表等共100 余人出席活动。人社部、全国总工会、市人社局、市总工会、工商联的代表共同为工作站揭牌，并实地考察和调研了工作站和部分企业，深入了解企业和职工对构建和谐劳动关系、促进企业高质量发展的需求和意见。