1月14日，西城区总工会召开第二届委员会第九次全体（扩大）会议。北京市总工会党组副书记、副主席潘建新，西城区委常委、区委组织部部长程昌宏，区人大常委会副主任、区总工会主席李会增，区总工会党组书记、常务副主席张中喜及领导班子成员出席会议，区总工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、区总工会直属基层工会主席、工会干部及部分职工代表等共100余人参加会议，会议由张中喜主持。

【直击现场】

会议回顾了西城区总工会2018年重点工作，会议听取并书面审议了《西城区总工会2018年工作报告》、《西城区总工会经费审查委员会2018年工作报告》，并表决通过两项报告。大栅栏街道总工会、区直机关工会、91科技集团工会三位代表进行交流发言，参会人员围绕区总工会工作报道分组讨论本单位2019年工会工作的思路，形成对区总工会2019年工作的意见建议等。

会上，李会增以《忠诚党的事业 竭诚服务职工 为实现新时代西城高质量发展建功立业》为题作了年度工作报告。

李会增在《报告》中指出，2018年在区委和市总的正确领导下，全区各级工会组织按照市总的统一部署，紧扣加强“四个中心”功能建设、提升“四个服务”水平、抓好“三件大事”和打好“三大攻坚战”要求，聚焦“两转型一提升三更好”工作重心主线，在突出抓好主责主业、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推进工会改革创新、保障精准服务供给、坚持首善标准多项工作走在全市前列。李会增围绕“加强政治建设，在凝聚奋进力量上体现新担当。推进工会改革，在增强组织活力上展示新气象。全面从严治党，在加强自身建设上开创新局面”等内容进行了详细的阐述。

李会增表示，2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是完成全区工会阶段性改革任务的收官之年。全区各级工会要围绕“深入学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十七大精神，把思想和行动统一到大会精神上来。围绕增强政治性、先进性、群众性的要求，全面完成工会改革阶段性重点任务。维护职工合法权益，促进劳动关系与社会和谐稳定。竭诚服务职工群众，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。落实全面从严治党，不断提升工会自身建设水平”等几方面展开工作。

北京市总工会党组副书记、副主席潘建新表示，过去一年，西城区各级工会在西城区委的坚强领导下，全面贯彻落实区委和市总系列决策部署，各项工作取得了显著成效。2019年，区总工会要把握以下几点来开展工作：一要强化理论武装，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，及中国工会十七大精神；二要强化思想政治引领，核心工作是宣传，讲好职工故事，加强工匠精神宣传推进，做实服务职工；三要坚持改革再出发，做好工会的改革，产业工人队伍建设的改革以及非公企业工会的工作；四要聚焦工会基本职责，抓好维权服务和服务职工，维护职工和谐劳动关系，推进职工服务体系建设；五要建功新时代，围绕中心服务大局，推进工会工作高质量发展。

西城区委常委、区委组织部部长程昌宏表示，区委对过去一年来全区各级工会组织的工作给予充分肯定和高度评价，对2019年全区工会工作，提出了三点要求。一是要提高政治站位，积极引领广大职工听党话、跟党走。旗帜鲜明讲政治，党工共建有作为，抢占舆论主阵地。二是要围绕大局公转，团结凝聚广大职工促发展、立新功。聚焦主责主业，服务转型发展，促进和谐稳定。三是要深化工会改革，竭诚服务广大职工有特色、见实效。转职能、转方式、转作风，切实把工会工作做到关键处、做到细微处、做到职工群众的心坎上。

西城区总工会党组书记、常务副主席张中喜在总结发言中强调，要按照本次会议确定的目标任务，细化分解任务措施和时间节点安排，抓紧启动、抓紧部署，开好局、起好步。同时，要充分发挥工会的监督作用，坚决防范和遏制重特大安全生产事故的发生，切实维护广大职工群众的安全健康权益。要认真组织好春节送温暖活动，深入基层、深入一线、深入职工，摸清职工群众的所愿所求，嘘寒问暖，送上工会组织的关心和温暖，让广大职工群众过一个快乐祥和的新春佳节。

【表决心】

基层工会这样做

推动街道工会工作创新发展

大栅栏街道总工会主席 李玉萍

2018年，大栅栏街道总工会根据市、区总工会的相关工作要求，结合地区实际，在加强思想引领、创新活动载体、加强服务站实体化建设方面取得新进展。

一是把方向，发挥思想引领作用。始终把保持和增强工会组织的政治性摆在首位，带动地区职工通过学、讲、做等多种形式深入学习贯彻党的十九大会议精神。二是问需求，开展工会服务活动。注重加强工会网络建设，定期地开展职工网络微信服务活动，将线上和线下活动相结合，拓宽和丰富工会活动载体。三是谋改革，加强服务阵地建设。以职工需求为导向，推进“会、站、家”一体化建设，探索建立会员菜单式服务清单，打造具有大栅栏特色的品牌服务。

强化工会规范化建设

区直机关工会副主席 王湛峰

西城区直机关工会现有47个直属基层工会，2200名会员。自2014年以来，始终重视加强工会组织规范化建设，逐步形成“四强化、四推动”工作模式，不断提升区直机关工会工作的品质。

一是强化规范化组织建设，推动建会工作严谨精细开展。每年两次开展组织工作专题培训。

二是强化规范化制度建设，推动工会工作依法依规开展。区直机关工会2018年在工作职责、议事规则、会员管理、经费管理、工作例会、职工之家、困难帮扶、联系基层等方面形成了13项制度。

三是强化规范化两委会建设，推动工会工作公开民主管理。在民主决策和民主公开方面，4年共召开两委会13次。在民主监督方面，每名工会委员每年走访5个至15个基层工会，收集归纳干部职工意见建议。

四是在工作中强化规范化财务经审工作，推动工会经费科学合规使用。

积极打造和谐“职工之家”

91科技集团工会干部 赵军

91科技集团是西城区德胜地区首家成立工会组织的百人以上企业。2018年，工会围绕四个方面开展工作。

一是以职工文化孕育和谐。完善基础配套设施；营造浓厚学习氛围；成立职工健康生活俱乐部。二是以维护权益保障和谐。开展工资及集体协商；积极提供心理咨询、法律服务；完善职工激励制度。三是以竭诚服务促进和谐。围绕首都发展大局服务；开展职工普惠服务；提升精准服务水平。四是以创新发展保证和谐。践行社会责任；发挥帮扶作用；开展志愿活动。

□郭祥倩