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为此，市政协工会界建议市经信委、市科委、市国资委、市人力社保局、市教委和市总工会联合出台相关配套政策措施，打出“组合拳”，完善技能人才培养、使用、评价、等级认定、晋升、薪酬待遇为一体的职工技能形成体系和保障机制。建议积分落户政策增加技术等级的分值权重，保障性住房政策适度打破户籍壁垒，面向非京籍高技能人才，完善产业园区生活服务配套设施。

委员还建议市有关部门推动建立完善技能人才专业招聘平台，完善技能人才薪酬激励政策，定期发布重点行业技能人才工资指导线、重点职业（工种）工资指导价位，引导企业根据市场行情确定技能人才薪酬标准，实施股权激励、分红等激励措施，真正能把技能人才引进来、留下来；完善职业技能等级评价和认定机制，规范行业评价和企业自主评价的社会认定及相关待遇配套政策措施。此外，还应建立现代职业教育体系，打通职业教育与普通高等教育的衔接渠道；建立技能类职业资格与职业院校学历贯通培养通道，鼓励技工院校与高职院校合作培养技能人才。