本报讯（记者 赵思远）近日，北京冬奥组委新进工作人员入职培训班开班。新入职的137名工作人员聚集一堂，接受入职教育和业务知识培训。

为深化冬奥会教育培训工作，提高新进工作人员的业务能力和专业素养，北京冬奥组委建立了入职培训制度，每年都将举办一次入职培训班。据了解，2018年，北京冬奥组委新进工作人员137人，其中选调人员共67人，社会招聘和校园招聘人员共70人。

据了解，北京冬奥组委建立了由奥运会知识管理、通用培训、专业培训、场馆和岗位培训组成的培训体系，目前，已组织实施了239个培训项目。

据统计，2019年，北京冬奥组委将组织实施98个培训项目，其中，专业培训项目约占63%。通过开展全方位、立体化的培训，切实提高办赛人员的工作本领和专业素养，为冬奥会筹办工作提供强有力的人才支撑和智力保证。