测量大气的温度、干料温度、水温，搅拌后浆料的温度、做浆的宽度，之后灌注模具，爆浆时及时堵塞，灌装结束后工具的清洗……12月26日，北京住总集团举办了首届装配式技能比武，来自住总集团一线的7个参赛小组、42名职工参加了角逐。据悉，这不仅是该集团第二届工匠大赛系列技能比武之一，更是北京市第一次出现装配式技能大赛。

据北京住总集团人力资源中心负责人介绍，今年，集团技术质量系统、人力资源中心借助集团平台，以推行“技术创新工作室”形式来带动诸如测量、试验、钢筋翻样工程等专业技术人员的技术革新、技术创新、技能提升，通过技术交流、业务培训、技能竞赛、科研攻关等形式来推动建筑行业关键技术质量岗位的人员队伍的培养、技能的提高、管理的提升。“截至目前，住总第二届工匠大赛已开展了测量放线工、试验、钢筋工三个技能比武，参赛人员达数百名。”

此次大赛裁判、北京住总第三开发建设有限公司百子湾项目部主任工程师刘涛补充道，此次比赛分为笔试和实操两部分。其中实操部分又分为座浆、灌浆与吊装三部分。目前，笔试与座浆已经完成，现在是比赛实操部分的后两项内容。“灌浆部分的考核由组长与两名组员参加，裁判将根据灌浆料配制、灌浆施工、灌浆质量、灌浆时间四个部分对其进行打分。而吊装部分则是由组长与另外三名组员来参加。这部分的考核重点包括个人安全用品、构件本身的质量测量、吊装过程的安全检查，以及构件的垂直度、平整度、标高、水平位置的测量等。”提到举办此项技能大赛的原因，刘涛说，目前，我国装配式工程发展得很快，而住总集团在本市建筑系统内接触此项技术的时间比较早，吊装水平已处于领先地位。为了进一步提升管理水平和技能人才的技术水平，集团专门举办了此项技能大赛。”

“这次参加住总集团2018 年装配式技能比武大赛，我感触很深。看到构件厂的一排排墙板，我感受到传统木工工人必须要学习装配式建筑施工技能。”来自北京城市副中心职工周转房（北区）北京住总项目的参赛选手邵现伟感慨地说，作为80后的农民工，他们很渴望接受新知识的培训。“通过这次比赛，我发现自身存在的不足，也发现了其他队友的优点。回去后我会利用空闲时间多看看书，提升自身的能力，熟练掌握吊装工艺，并把其他代表队的成熟的操作工艺，分享给我的工友们。”

记者了解到，此次取得装配式技能比武团体总成绩前三名的参赛班组，组长将被授予“北京住总工匠大师”荣誉称号，并按名次晋升一至三档工资，每名组员也将按获奖名次给予一次性奖励。此外，获得装配式技能比武前3名的参赛班组，还将通过人才汇SAAS平台进行大力宣传及人才推荐，打通技能人才集团内跨企业、跨项目有序流动通道，获得更多职业发展机会。

□本报记者 崔欣 彭程 摄影报道