编者按：拖欠劳动报酬的31家、经行政部门责令改正却拒不改正的4家、逾期不缴纳社会保险费等违法行为的3家、违法延长劳动者工作时间的2家。北京市人力资源和社会保障局13日公布了40家重大劳动保障违法行为企业名单。本报选择其中比较有代表性的案例予以选登。

拖欠劳动报酬案

案例一：

北京汇达联合商务服务有限公司，法定代表人：于银浦，统一社会信用代码：91110101089671926Y，住所：北京市东城区东直门南大街11号A座22层2209室。

2016年12月28日，东城区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京汇达联合商务服务有限公司拖欠劳动者工资。

经查：该公司拖欠孙某工资12005.77元，2017年2月9日，东城区人力资源和社会保障局向该公司下达《责令(限期)改正通知书》，该公司逾期未改正；2017年6月14日，东城区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定，责令该公司支付孙某工资12005.77元，并加付赔偿金6002.89元，该公司逾期未履行行政处理决定。

2018年6月10日，东城区人力资源和社会保障局依法向人民法院申请强制执行，2018年7月24日，东城区人民法院裁定准予执行，目前正在执行中。

案例二：

北京人人投网络科技有限公司，法定代表人：陈万强，统一社会信用代码：91110000094293106J，住所：北京市西城区茶马北街1号院2号楼16层2单元1933。

2018年4月3日，西城区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京人人投网络科技有限公司拖欠劳动者工资。

经查：北京人人投网络科技有限公司拖欠秦某、钱某等14名劳动者2017年9月至2018年2月工资294968.79元，2018年8月13日，西城区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《责令(限期)改正通知书》，该公司逾期未支付，且不知去向。

西城区人力资源和社会保障局正在将案件移送公安机关。

案例三：

北京易胜通盈投资管理有限公司，法定代表人：季子雅，统一社会信用代码：911101143179472946，住所：北京市昌平区回龙观镇瑞旗家园30号楼11层1108。

2017年6月5日，朝阳区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京易胜通盈投资管理有限公司拖欠劳动者工资。

经查：北京易胜通盈投资管理有限公司拖欠雷某等21名劳动者2017年4月、刘某2017年5月、韩某2017年5-6月工资共计84719.86元，2017年7月5日，朝阳区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《责令(限期)改正通知书》，该公司逾期未改正；2017年7月25日，朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定，责令该公司支付雷某等21名劳动者、刘某、韩某工资84719.86元，并加付42359.98元赔偿金，但该公司未完全履行行政处理决定，逾期仍未支付刘某、韩某等4人工资31478.28元及15739.14元赔偿金。

2018年5月2日，朝阳区人力资源和社会保障局依法向人民法院申请强制执行，2018年6月11日，朝阳区人民法院准予执行，目前该案仍在执行中。

案例四：

北京量子信诺科技有限公司，法定代表人：李岱原，统一社会信用代码：91110105074142802N，住所：北京市朝阳区胜古中路2号院6号楼6层606、608、610。

2018年1月12日，北京市朝阳区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京量子信诺科技有限公司拖欠劳动者工资。

经查：北京量子信诺科技有限公司拖欠单某等13名劳动者2016年10月至2018年1月工资682097.77元，2018年3月7日，朝阳区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《责令(限期)改正通知书》，该公司逾期未改正；2018年4月2日，朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定，责令该公司支付单某等13名劳动者工资682097.77元，并加付341048.89元赔偿金，该公司未履行行政处理决定。

朝阳区人力资源和社会保障局将依法向人民法院申请对其强制执行。

经责令改正拒不改正案

案例一：

北京美达斯市政工程有限公司，法定代表人：郭建平，统一社会信用代码：911101177003397932，住所：北京市平谷区平谷镇府前街36号。

2017年7月25日，东城区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京美达斯市政工程有限公司拖欠劳动者工资。

经查：2017年8月4日，东城区人力资源和社会保障局向该公司下达《调查询问书》，该公司未按照《调查询问书》的要求提供与案件调查内容相关的部分材料，2017年9月14日向该公司下达《责令(限期)改正通知书》，该公司逾期未履行,致使劳动者投诉的拖欠工资金额无法核实。

2017年11月28日，东城区人力资源和社会保障局对该公司经责令改正拒不改正的行为作出罚款20000元的行政处罚决定，该公司未履行行政处罚决定，东城区人力资源和社会保障局已依法向人民法院申请强制执行。

案例二：

踢轮胎(北京)科技股份有限公司，法定代表人：童长春，统一社会信用代码：91110101MA004TQP8Q，住所：北京市东城区东中街29号（29-1南写字楼四层F号）。

2017年6月6日，东城区人力资源和社会保障局接到劳动者匿名举报，反映踢轮胎(北京)科技股份有限公司拖欠全体员工工资。

经查：2017年6月12日，东城区人力资源和社会保障局向该公司下达《调查询问书》，该公司未按照《调查询问书》的要求提供与案件调查内容相关的部分材料，2017年7月11日东城区人力资源和社会保障局向该公司下达《责令(限期)改正通知书》，该公司逾期未履行,致使劳动者举报的拖欠全体员工工资问题无法核实。

2017年9月12日，东城区人力资源和社会保障局对该公司经责令改正拒不改正的行为作出罚款20000元的行政处罚决定，该公司未履行行政处罚决定，2018年6月1日，东城区人力资源和社会保障局依法向人民法院申请强制执行，2018年6月11日，东城区人民法院裁定准许执行。经调解，该公司向5名劳动者支付了被拖欠的工资。

案例三：

北京艺海星图教育科技有限公司，法定代表人：王利斌，统一社会信用代码：91110106596023691E；住所：北京市大兴区北兴路（东段）2号院19号楼3层309室。

2016年12月8日，大兴区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京艺海星图教育科技有限公司拖欠劳动者工资。

经查：2017年2月17日，大兴区人力资源和社会保障局向该公司下达《调查询问书》，该公司未按照《调查询问书》的要求提供与案件调查内容相关的材料，2017年6月2日向该公司下达《责令(限期)改正通知书》，该公司逾期未履行,致使劳动者投诉的拖欠工资金额无法核实。 

去年11月13日，大兴区人力资源和社会保障局对该公司经责令改正拒不改正的行为作出罚款20000元的行政处罚决定，该公司未履行行政处罚决定，2018年10月8日，大兴区人力资源和社会保障局依法向人民法院申请强制执行， 10月15日，大兴区人民法院裁定准予执行，目前正在执行中。

逾期仍不缴纳社会保险案

案例一：

艺天下影视文化传媒（北京）有限公司, 法定代表人：张奇敏，统一社会信用代码：911101166923092519，住所：北京市怀柔区桥梓镇北宅村南（北京凯曼商贸公司院内）。

2017年10月27日，怀柔区人力资源和社会保障局在检查中发现，艺天下影视文化传媒（北京）有限公司涉嫌未依法缴纳社会保险费。

经查：艺天下影视文化传媒（北京）有限公司未依法缴纳2016年10月至2017年9月的社会保险费69515.77元，2017年10月25日，怀柔区社会保险事业管理中心向该公司下达《限期补缴通知书》，该公司未履行。

2018年1月15日，怀柔区人力资源和社会保障局对该公司逾期仍不缴纳社会保险费的行为作出罚款208547.31元的行政处罚决定，该公司未履行行政处罚决定，2018年10月24日，怀柔区人民法院裁定准予执行，目前正在执行中。

案例二：

北京鹅和鸭农庄有限责任公司, 法定代表人：张奇敏，统一社会信用代码：91110116700042316B，住所：北京市怀柔区桥梓镇北宅村南。

2017年7月4日，怀柔区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京鹅和鸭农庄有限责任公司未依法缴纳社会保险费。

经查：北京鹅和鸭农庄有限责任公司未依法缴纳2016年9月至2017年9月的社会保险费， 未依法为邰某、苗某、刘某等三人2011年7月至2015年12月的社会保险费，共欠缴社会保险费485213.72元，2017年10月25日，怀柔区社会保险事业管理中心向该公司下达《限期补缴通知书》，该公司未履行。

2018年1月15日，怀柔区人力资源和社会保障局对该公司逾期仍不缴纳社会保险费的行为作出罚款1455641.16元的行政处罚决定，该公司未履行行政处罚决定，2018年10月29日，怀柔区人民法院裁定准予执行，目前正在执行中。

案例三：

尚艺雅居餐饮管理（北京）有限公司, 法定代表人：朱春飞，统一社会信用代码：91110116059219517W，住所：北京市怀柔区青春路丙2号1幢三层。

2017年10月13日，怀柔区人力资源和社会保障局在检查中发现，尚艺雅居餐饮管理（北京）有限公司涉嫌未依法缴纳社会保险费。

经查：该公司未依法缴纳2016年8月至2017年9月的社会保险费72886.51元，2017年10月27日，怀柔区社会保险事业管理中心向该公司下达《限期补缴通知书》，该公司未履行。

2018年1月15日，怀柔区人力资源和社会保障局对该公司逾期仍不缴纳社会保险费的行为作出罚款218659.53元的行政处罚决定，该公司未履行行政处罚决定。

2018年10月23日，怀柔区人民法院裁定准予执行，目前正在执行中。

违法延长劳动者工作时间案

案例一：

北京和信汽车部件有限公司，法定代表人：朴荣万，统一社会信用代码：911100007426023934，住所：北京市平谷区北京兴谷工业开发区。

2018年6月5日，平谷区人力资源和社会保障局对北京和信汽车部件有限公司进行日常巡视检查，发现该公司涉嫌违法延长劳动者工作时间。

经查：北京和信汽车部件有限公司实行标准工时制度， 2018年4月安排关某、彭某等209名劳动者延长工作时间超过36小时，2018年7月3日，平谷区人力资源和社会保障局向该公司下达《责令（限期）改正通知书》，7月19日对该公司违法延长劳动者工作时间的行为给予警告，并罚款104500元。

该公司按期缴纳罚款，并进行了整改。

案例二：

时代天成（北京）环境管理有限公司，法定代表人：陈兆杰，统一社会信用代码：911101140696345708，住所：北京市昌平区东小口镇东路400号院3号楼13层3单元1606。

2018年6月1日，昌平区人力资源和社会保障局对时代天成（北京）环境管理有限公司进行日常巡视检查，发现该公司涉嫌违法延长劳动者工作时间。

经查：该公司实行标准工时制度，今年1月至4月安排劳动者延长工作时间，其中：安排杨某、荆某等11名劳动者每月延长工作时间超过36小时，均未依法支付加班工资。7月4日，昌平区人力资源和社会保障局向该公司下达《责令（限期）改正通知书》，并罚款2200元。

该公司按期缴纳罚款，进行了整改，并为杨某、荆某等45名劳动者补发加班工资119171.5元。

□本报记者 张晶