谈起今年落实市、区工会部署，结合辖区实际，指导辖区各类企业建会的过程，丰台花乡地区总工会专职工会社会工作者姜洋最深的感悟就是：“耐心、诚心加上责任心”，此外还要多沟通，多接地气。

花乡地处南四环城乡结合部，在辖区村属集体企业已全部建会的情况下，本着“哪里有职工，哪里就要有工会”的原则，在花乡地区工会主席张春生的引导下，姜洋和同事把建会的重点瞄准了辖区各类非公小微企业。

由于非公企业的经营者和劳动者大都是外来进京务工者，刚开始找企业谈建会时，企业担心员工分散，流动性大，建会后杂事多，对建会都有一些顾虑和犹豫。本来已经谈好了，但当进入信息采集等实质步骤时，可能企业方又“变卦”了。

“因此，在与企业方建立联系后，我们就‘趁热打铁’地一次次到企业上门讲解，指导建会的每一步过程。例如，有的企业单独建会后需要开立《工会法人资格证》，我们就提前与丰台区工会组织部门约好时间，再叮嘱企业人员带齐所需的各项材料，及时完成建会手续。”姜洋分享了她建会的经验。

据姜洋介绍，北京志广富庶农产品有限公司是一家社区连锁便民企业，以农产品种植、销售为主要业务，是家百人企业。企业入驻花乡辖区后，姜洋和工会的同事们第一时间与企业方取得了联系，经过一次次面对面深入沟通，最终完成了建会。为丰富企业职工的业余生活，他们为企业送去了书柜、图书、电视机等物品。企业工会负责人十分激动：“我们这些外来务工人员终于在花乡找到了‘家’，从你们的关怀中，我们感到加入工会绝不后悔！”

“每到这个时刻，我们也挺感动的。我们每一次深入企业宣传、发动建会的过程，都是一次‘真心换真情’的行动。”姜洋感慨地说。

据记者了解，从今年3月份起，姜洋和工会的小伙伴们已在辖区的纪家庙、高立庄、羊坊村、新发地、草桥、黄土岗、四合庄、六圈村及非公规模企业志广富庶公司，相继举办了12场“职工沟通会”，发放宣传材料4680份。

“我们和各村工会干部现场讲解工会组织的性质、工会会员互助服务卡承载的温馨服务等。虽然很繁琐，但是想到能够让更多职工加入工会大家庭，再辛苦也是值得的。”姜洋说，今后，他们还要继续通过“职工沟通会”的方式，以了解职工之情、掌握职工之需、帮扶职工之难、畅通职工入会为抓手，最大限度地吸收辖区更多企业职工加入到工会组织中来，让职工感受到工会娘家人的温暖，是他们工作的动力。

□本报记者 余翠平 文/摄