穿上白色工作服，佩戴口罩帽子，洗手消毒，再经过几道消毒间进入生产车间，在机器轰鸣中，北京凯达恒业农业技术开发有限公司生产主任金亚丽便开始了忙碌的一天。

“做食品行业最重要的是舌尖上的安全，生产过程中的每个环节都尤为重要。”对于本职工作，金亚丽有她的认真和坚持，沿着传送带一路看品相、查质量、验包装，她的身影穿行于车间每个角落，而这样的轨迹，她每天就要重复多次。

“怎么样才能成为一个‘好’工人？”金亚丽用了14年的时间回答这个问题。最初，她认为“好”就是踏踏实实干活。但金亚丽发现，她可以做得“更好”，那就是在工作中不断学习、不断创新，用自己的汗水和智慧为企业创造更多的财富。14年的时间，她从一名普通工人成长为首都劳动奖章的获得者。

十四年前，30岁的金亚丽从湖北来到北京打工，在北京凯达恒业农业技术开发有限公司找了一份工作。从最基层的一线工人干起，凭着踏实和好学，当过统计员、财务部会计，再被提拔为生产主任，成为公司一名业务骨干。华丽转身的背后，是无数个夜以继日的辛苦付出。“尽管生产线是全自动化，但机器终究代替不了人。”金亚丽坦言，累是肯定的，各行各业都是有所付出才有回报，用心做事就会成功。

在北京凯达恒业农业技术开发有限公司，只要提起金亚丽，大家似乎都有讲不完的故事。在同事李晓文眼里，金亚丽就像一位雷厉风行的“铁娘子”。“我们俩共事十余年了，她这个人最大的优点就是爱学习、能吃苦。当年为了考下中级会计师，她每天下班就一头扎进职工书屋里，把书上的重点知识抄下来，摘抄了满满好几本。”

2017年对于金亚丽来说有点“不平凡”。在京蒙对口支援的政策背景下，公司在内蒙古乌兰察布投资建厂，“能吃苦”的金亚丽又担当起内蒙古工厂生产的重任。

前不久，家住内蒙古乌兰察布的马铃薯种植大户郑有随考察团来到北京凯达恒业农业技术开发有限公司进行学习洽谈。郑有告诉记者，在他种植的1700亩土地里有400亩种植了马铃薯，每年可产1000多吨。“我家的马铃薯生产基地距离金亚丽负责的工厂只有10公里，下一步我要借助京蒙对口帮扶的好政策大干一场。”

由于金亚丽和同事们的不断努力，工厂二期工程已于2018年初开工，预计到2020年底全部投产，每年可加工马铃薯16万吨，果蔬10万吨，豆类3万吨，产值26.4亿元，上缴利税2.2亿。“这个项目已经带动包括内蒙古在内的马铃薯（土豆）、果蔬、豆类等农产品种植面积30余万亩，涉及到种植户15000千余户，为当地提供600个就业岗位。”金亚丽自豪地说。

□本报记者 闫长禄/文 陈艺/摄