中国工会十七大已经吹响了广大职工向新时代进军的号角。西城区总工会把深入学习宣传贯彻中国工会十七大精神作为首要政治任务，坚持先学一步、深学一层，力求学习上有新认识、宣传上有新作为、贯彻上有新气象，努力在落细落小落实目标任务上走在前列。

一是以上率下抓学习，迅速掀起学习热潮。区总工会领导班子带好头、站好位，提前研究部署了学习计划。在大会召开期间，组织全区职工和各级工会干部收看新闻，广泛开展讨论交流。会议闭幕后，及时召开第二届委员会第八次全体会议，迅速传达学习大会精神。区总工会主要领导亲自抓、负总责，深入区卫生局工会、区直机关工会和区总工会离退休老干部中宣讲大会精神，切实把思想和行动统一到大会精神上来。全区各级工会立即行动起来，召开专题会议进行层层传达，组织代表、劳模宣讲活动，在工会门户网站、《西城工人》报、西城职工微信公众号开辟专版专栏，开展专题座谈和体会征文，积极营造浓厚学习氛围，迅速在全区掀起了学习大会精神的热潮。

二是对标对表谋思路，激发建功立业热情。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与准确把握西城作为首都功能核心区的定位结合起来，与科学研判全区职工队伍的实际状况结合起来，理清发展思路，明确发展目标，推动大会精神在全区工会系统落地生根、形成生动实践。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在金融、园艺、非遗、餐饮等10大特色行业，开展“大都工匠”评选活动。按照“党建带工建、工建促党建”的思路，深入开展调研，在落实北京城市发展规划、建设首都“四个中心”和举办冬季残奥会等重大任务中，团结动员全区职工以主人翁姿态建功新时代。

三是凝心聚力促改革，竭诚服务职工群众。顺应职工群众对美好生活的向往，按照“强基层、转方式、调机构、优服务，努力建设有为工会、平安工会、暖心工会和智慧工会”的改革总体思路，推进工会改革项目落到实处。开展“强基层、补短板、增活力”行动，推进新经济组织、新社会组织工会建设，推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸。构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，打造工会特色服务品牌，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，把党和政府的关怀与工会的温暖送到广大职工心坎上。打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，全面提升职工文化生活品质，力求在重点工程、优势学科和文创领域多出人才。