今年，拜耳作物科学工会“两岁”了，这个年轻又富有活力的工会组织，在700多天的时间里，不断穿梭在职工与企业之间，为职工送去关怀和温暖，健康与快乐；助力企业发展和构建和谐企业发挥着作用。让我们来看看拜耳作物科学工会足迹遍布的地方。

足迹1：送温暖，关爱在身边

“工会开展的活动丰富多彩，以及日常细致入微的工作，让我们感受到家的温暖和持续的幸福感。”在公司高潜力员工培训班毕业仪式上，一位员工当着在场的公司领导和员工，发自内心地感谢拜耳作物科学工会。

工作中，在春节和中秋两个传统节日，拜耳作物科学工会要将温暖送到职工身边。俗话说百人百味，众口难调。那么，职工需要什么？就要提前做准备。拜耳工会广泛征询会员代表意见，最终发放了实用的高品质厨房电器，受到会员的一致好评。

此外，拜耳作物科学工会用关爱基金全年共慰问住院会员3人，去世会员1人，大病会员2人，直系亲属大病慰问5人，让会员感受到集体的温暖。在炎炎夏日，为奔波在田间地头的一线销售人员送去拜耳健康消费品事业部的产品防晒喷雾，在北京办公室定期购买冰棍等防暑降温品。在全国各地遭遇台风、雾霾、干旱等极端天气条件下，对受到影响的会员送去慰问品。

足迹2：送活动，健康快乐伴左右

拜耳作物科学关注职工的身心健康，为此，拜耳作物科学工会利用公司会议、培训等场合，由大区协调员组织职工看电影、春秋游、爬山、篮球、羽毛球、射箭、技能大赛等活动。

期间，北京办公室由于人员相对集中，除了发放电影票组织观影，同时继续保留俱乐部形式活动，智玩社、网球羽毛球俱乐部定期组织活动，会员参与热情高涨。今年下半年，该工会在北京办公室组织开展了手工月、茶文化月等系列活动，每月一个主题，让会员在参加活动的同时扩展视野、提高生活情趣。

与此同时，拜耳作物科学工会在全国新成立了“音乐俱乐部”，已招募好乐队成员，定期组织训练和分享讲座以及表演，点燃职工的音乐热情。在春节和中秋这样的传统节日期间，北京办公室和各大区同时组织传统文化项目活动，如手动写春联、包汤圆、吹糖人、做月饼等；三八妇女节组织“走进自然，现代精油家庭之职场保健分享课”；儿童节组织“了解孩子，做一位安心的父母，陪伴他成长”系列活动等，让会员高高兴兴过节，开开心心体验。11月底，拜耳作物科学工会将在北京举办全国羽毛球篮球及啦啦队大赛，届时来自全国六个销售大区、北京办公室共七支队伍将在赛场上一决高下，展现竞技和友谊风采。

足迹3：严把关，遵守工会经费管理和审查制度

在工会费用使用上，拜耳作物科学工会坚决贯彻总工会和上级工会精神和管理规定，以实际需求为出发，强调精神层面的鼓励和愉悦，严格禁止高消费和不符合工会财务制度的花费。同时鉴于会员分布比较分散，按会员代表大会审议，将大区活动经费按照大区人头做预留，提高灵活性。大区活动前将活动计划、参与人员、预计花费等情况发给工会主席和经审委员审批，审批通过后开展活动。北京办公室仍由各俱乐部部长预报年度活动计划及费用申请。节日慰问品、生日礼品等均由工会委员会参考会员意见决定品类后通知供应商报价，通过三方比价，价低的供应商负责采购和发货。所有的报账均必须提供发票、签到表、活动照片等支持文件，文件齐全且符合要求才可以放款。

拜耳作物科学工会成立只有两年时间，在实践摸索中、在丰台区总工会的关怀和支持下逐渐成长。拜耳工会对于工会工作的理解也不断加深，对于会员的需求也更加了解。目前，工会工作深入人心，得到了会员的广泛认可。

随着中国工会十七大的召开，以及习近平主席工会工作讲话精神的传播，拜耳作物科学工会作为基层工会组织，将结合自身实际情况，坚持以职工为中心，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，锐意进取，把工会工作做得更好。

□本报记者 张瞳