本报讯（通讯员 兰心怡）为进一步发挥人才骨干“教、传、帮、带”作用，加强对新员工的技能培养，有效促进青年员工的技能和岗位成才。近日，北京建工总机电有限公司举办了“教、传、帮、带 ”助力新梦想2018年“导师带徒”签字仪式。仪式上，师徒代表分别宣读了《导师职责》和《徒弟职责》，并做了表态发言。

据介绍，“导师带徒”是北京建工总机电公司人才培养的一个重要载体和平台，是持续推进“8090”人才建设的重要工作，是推进公司可持续发展的一项重要举措。教是师傅要教徒弟怎样做人；传是把好的经验传授给徒弟；帮是帮业务；带是把好的作风带给徒弟。会上，师傅也对徒弟提出了四点希望，希望徒弟有拼搏的精神、甘于吃苦；学会沟通，多一些交流少一些隔阂，多一些沟通少一些误会，学会有效地与人沟通；给自己确定一个小目标；加强学习，做个爱学习、刻苦钻研的人。

据公司相关负责人介绍，此次“导师带徒”活动将通过签订导师带徒协议，形成师徒关系，提高新员工的整体素质，加快新员工的成长成才，做到“教有成效、学有所获”。