(上接第1版)截至目前，市总工会改革任务基本完成，制定和修订了管长远的制度文件55个，改革各项工作实现了既定目标，取得了阶段性成果。各区总工会全面启动和推进各项改革工作，16个区总工会和经济开发区总工会均已制订印发了改革方案，产业系统63个集团公司工会改革实施方案已经同级党委通过并实施，全市工会系统形成了以上带下、以上促下、整体联动、稳步推进的良好态势。

刘伟在讲话中指出，工会系统改革是党中央重大决策部署，是学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的重大举措，也是党的历史上第一次群团工作会议之后的一项重要工作。在市委和各级党委的领导下，全市工会改革工作取得重要阶段性成果。特别是各区严格按照《改革方案》落实好各项改革任务的同时，能够结合各自工作实际、区域特点和本区的职工队伍状况，进行了积极探索，使工会改革接地气、有亮点。

刘伟指出，要牢牢把握增“三性”去“四化”总体思路推进工会改革，要保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性；要坚持问题导向，针对不同程度存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，在工作机制和工作方式上实现创新调整。要以开放的姿态推进工会改革，要善于开辟新战场，发出工会的声音；要善于接受来自社会、企业和广大职工的监督；要善于借助外力推动工作创新发展；要善于激活基层经验，推动工会组织间学习借鉴。

刘伟强调，下一步工会改革工作，一要围绕中心工作抓改革，按照北京市“四个中心”的定位和各区战略发展定位开展工会改革。二要围绕职工需求抓改革，工会改革要围绕首都职工队伍状况，尤其是产业工人队伍状况的变化，开展符合职工实际需求的工会服务。三要围绕工作障碍抓改革，包括组织障碍、制度障碍、人员障碍、阵地障碍等等，以问题为导向进一步开展工会改革工作。

市总工会领导，各区总工会、北京经济技术开发区总工会主席、常务副主席，以及市总工会机关各部门、各产业工会主要负责人参加会议。