第05版:工会
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加强对小型、区域性协商企业规范化指导
昌平工会专项督导促协商提质增效

 

本报讯(记者 周美玉) 记者昨天获悉,昌平区总工会开展“四看四查”专项督导检查,并以此为契机促进辖区内企业协商提质增效。

“四看”即:看集体协商要约书、应约书,看集体协商会议纪要,看集体(专项)合同签订情况说明,看集体(专项)合同文本;“四查”即:查集体协商过程是否规范,查集体(专项)合同是否备案,查集体(专项)合同是否切实履行,查应约、不整改、不履行的企业。据介绍,昌平区总工会组织2个检查组,从8月开始,深入镇街及部分区直属企业,进行督导检查。采取重点企业下户查,和由镇街组成若干互查小组分片进行集中检查两种形式。

记者了解到,从检查结果上看,百人以上规模,大型、国有等企业,基本能够及时备案,做到职工协商代表民主推选产生、书面要约应约、协商会议正式协商等六个程序规范。代表产生过程及构成、协商初始诉求及协商结果、职代会讨论决定过程及决议、职工知晓率测评过程及数据、规范化协商自查情况及效果五项工作记录在案。

据区总工会相关负责人介绍,检查中也发现了一些问题,包括部分企业协商中没有要约书、应约书;集体协商会议纪要不完整、不全面;大部分企业缺少集体(专项)合同签订情况说明;集体合同文本内容针对性不强等。

对此,昌平总工会检查组要求镇街工会积极协助企业整改。同时,区镇两级指导员将加大指导力度,发挥协调劳动关系三方机制作用,对企业督导。另外,加强对小型、区域性协商企业规范化指导,在完善简化协商程序的基础上,不断强化协商内容。

 
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