本报讯 （记者 赵思远）9月11日，通州区召开工会建会百日行动总结会。以建会百日行动为依托，促进通州区百人以上企业建会；以规范化扩大试点工作为依托，推进建会“双沟通”工作，推动工会基层组织建设规范化、程序化、制度化。截至8月31日，通州区新建单独工会组织81家。

据了解，4月19日，通州区建会百日行动正式启动，通州区总工会明确了18家建会责任单位，工会主席为第一责任人，并与各基层工会签订《2018年通州区总工会百人以上单位工会组织建设责任书》，同步推进工会组建、发展会员、经费代收工作。6月29日，通州区部署规范化扩大试点工作，确定8家试点单位，持续推进建会“双沟通”工作。

建会百日行动启动后，通州区总工会对18家建会责任单位以及建筑业、工商联两家行业工会进行摸排、核实、调研，针对企业地址虚拟、注册与实地不符、已拆迁、有上级工会、母子公司、集团公司等情况，进行解决、处理和指导，确保精准建会。其中，通州区人大副主任、区总工会主席尚祖国与宋庄镇、潞城镇、漷县镇、西集镇和张家湾工业开发区的5家外资企业面对面，了解外资企业需求，有针对性地提供工会服务。

8月16日，西集镇瑞士独资企业——乔治费歇尔管路有限公司负责人来到北京，咨询工会组建相关问题，通州区总工会、西集镇总工会提供专业解答，打消其建会顾虑，促使该企业提交建会申请。

规范化扩大试点工作期间，通州区组织开展了8场混合式企业沟通会、 66场一对一企业沟通会和19场职工沟通会，有效助推了通州区百人以上企业建会进度。其中，潞城镇总工会经过持续跟进，成功促使辖区内北京闼闼同创工贸有限公司完成工会委员会和3家工会分会的组建工作，并通过职工沟通会，吸收公司683名职工全员入会。

此外，北苑街道总工会、马驹桥镇总工会也在工会组建工作中取得实效。

下一步，通州区总工会将开展试点外10家建会责任单位 “双沟通”培训工作，在全区推行“双沟通”建会模式，做到“一企一档”；同时对已组建工会的企业，做好会员信息采集完善工作，对有组建意向的企业做好跟进工作。目前，马驹桥镇的北京培文阳光教育科技有限公司通州分公司、台湖镇的北京中电盛世电力建设有限公司、永乐店镇的北京宏伟超达科技股份有限公司，在各建会责任单位的帮助指导下正陆续依法依规依程序召开会员代表大会。