近年来，东城区认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全国和北京市厂务公开协调小组工作要求，坚持“建制扩面、提质增效”，充分发挥厂务公开民主管理工作在供给侧改革、京津冀协同发展、实施“一条主线、四个重点”战略任务和“国际一流和谐宜居之区”建设中，对保障职工民主权利、扩大基层民主政治建设、构建和谐稳定的劳动关系，促进企事业健康发展的重要作用，加强组织领导、完善体制机制、健全工作制度、不断丰富内容、积极拓展形式，持续推动厂务公开民主管理工作的规范化、制度化、法治化建设，全区厂务公开民主管理工作取得新成效。2017年，我区被评为“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”。

今年，为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，全面把握新时代对企业民主管理工作提出的新任务新要求，及时了解和掌握东城区实际工作情况，分析新形势，解决新问题，总结新经验，进一步推动东城区厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法治化、程序化建设，实现东城民主管理工作创新发展，东城区厂务公开协调小组就厂务公开民主管理工作开展了调研检查。

部署调研检查工作

今年，东城区厂务公开协调小组在开展厂务公开民主管理工作调研检查中，将该工作分为自查和调研检查两个阶段进行。在全区各单位自检自查的基础上，区厂务公开协调小组通过听取工作情况介绍、实地考察、召开座谈会、走访职工群众、填写调查问卷、查阅资料等方式开展。

据了解，此次厂务公开民主管理工作调研检查的重点内容包括了以下六方面：

各级厂务公开协调领导机构的现状、各成员单位发挥作用及其社会影响的情况；职工代表大会、厂务公开、职工董事职工监事等各项企事业单位民主管理制度工作的建制情况；适应经济发展新常态，持续开展“公开解难题、民主促发展”主题活动的进展情况；贯彻落实《企业民主管理规定》，推进企业民主管理制度化、规范化、法治化、程序化建设，切实提高工作质量，加强制度机制建设的情况；在深化供给侧结构性改革、推动企事业单位改革发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进党风廉政建设等方面取得的创新经验和实际成效；当前工作中存在的突出问题和对策建议。

迎接全国调研检查

7月10日上午，由湖北省总工会党组成员、副主席、省厂务公开协调领导小组副组长刘晓林，青海省总工会党组成员、省厂务公开协调领导小组成员蒲勤带队的第十次全国企业民主管理第四调研检查组赴东城区调研企业民主管理工作。北京市总工会党组成员、经费审查委员会主任何广亮，东城区人大常委会副主任、区总工会主席、区厂务公开协调小组副组长许汇等陪同调研。

许汇代表区厂务公开协调小组对检查组到东城检查指导工作表示欢迎，并向检查组简要介绍了东城区概况。检查组一行首先听取了东城区、崇远投资经营公司、长安保险有限责任公司和宏源餐饮有限责任公司开展厂务公开民主管理的工作汇报，并同汇报单位对开展厂务公开民主管理工作的问题和难点进行了针对性交流。检查组充分肯定了东城区厂务公开民主管理工作所取得的成绩，表示东城区民主管理工作方向明了、思路明晰、目标明确、成效明显、问题明察，对工作中的典型经验和特色做法给予了高度评价，希望我区充分发挥典型引领作用，在新形势下进一步加强创新，深入实践，规范运作，推进全区企业民主管理工作健康发展。

会后，检查组实地考察了北京珐琅厂的生产车间和博物馆等场所。

走进国有企业

6月25日，区委副书记、区政协主席、区厂务公开协调小组组长宋铁健，区人大常委会副主任、区总工会主席、区厂务公开协调小组副组长许汇带队到北京市珐琅厂有限责任公司调研检查厂务公开民主管理工作。区厂务公开协调小组成员单位区国资委、区住建委、区总工会等相关部门领导，区国资委系统直属一级企业党组书记、工会主席参加了调研检查。

调研检查组一行参观了珐琅厂博物馆，听取了崇远公司、便宜坊集团、珐琅厂推进和开展厂务公开民主管理工作情况，查看了珐琅厂厂务公开民主管理工作档案。同时，现场组织20名职工进行问卷调查。

在听取工作汇报后，宋铁健对汇报单位开展厂务公开民主管理工作所取得的成绩表示肯定，并对下一步推进国有企业厂务公开民主管理工作提出具体要求：首先，要充分认识在国有企业推行厂务公开民主管理工作的重要性和必要性，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，不断推动厂务公开民主管理工作在围绕东城区“一条主线、四个重点”的战略任务中发挥积极作用。其次，紧紧围绕企业经营管理的热点、难点、焦点，紧紧围绕供给侧结构性改革，推进企业严格履行民主程序，认真落实职代会职权，切实维护职工合法权益，充分发挥企业民主管理在国企深化改革中的“减压阀”和“稳定器”作用。第三，加强组织领导，合力推进工作落实，不断完善“党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，职工积极参与”领导体制和工作格局。加强分类指导，发挥典型引领作用。发挥互联网优势，提高运用信息化手段开展工作的水平，使企业民主管理在“互联网+”时代焕发新活力。

走进非公企业

6月20日，区委常委、统战部部长、区厂务公开协调小组副组长汤钦飞，区人大常委会副主任、区总工会主席、区厂务公开协调小组副组长许汇带队到宏源餐饮管理有限公司调研检查厂务公开民主管理工作。区厂务公开协调小组成员单位区人力社保局、区商务委、区工商联、中关村科技园区东城园等相关部门领导参加调研检查。

调研检查组一行听取了宏源餐饮管理有限公司、建国门街道、长安责任保险有限公司推进和开展厂务公开民主管理工作情况，并实地查看了宏源餐饮管理有限公司厂务公开民主管理工作档案，现场组织20名职工进行问卷调查。

在听取工作汇报后，许汇作了总结讲话，高度评价了汇报单位厂务公开民主管理工作：一是领导重视。各单位非常重视厂务公开民主管理在经营管理中的积极作用，将其与单位的经营发展紧密结合起来，促进了企业的健康发展。二是经验突出。宏源餐饮管理有限公司建立的“通岗”和“宏源奖学金”奖励制度，提升了职工的技能和综合素质。设立的“奖励年假和旅游基金”，把企业的关心关爱送到了职工的心坎上。长安责任保险有限公司，作为全市唯一的非公企业参与集团型职代会试点，创新网络职代会形式，解决了总部在北京、分公司在各省市如何召开职代会的问题。建国门街道，坚持“党建带工建、工建服务党建”的原则，将厂务公开民主管理工作纳入到党建工作大格局，做到了同部署、同落实、同检查。三是成效明显。各单位通过开展厂务公开民主管理工作，促进了企业的发展，促进了劳动关系的和谐稳定。

走进事业单位

7月3日，区人大常委会副主任、区总工会主席、区厂务公开协调小组副组长许汇，区政府副区长、区厂务公开协调小组副组长赵凌云带队到东城区环卫中心调研检查厂务公开民主管理工作。区委教育工委、区委卫计工委、区文化委、区环卫中心、园林局、体育局等相关部门领导、工会主席参加了调研检查。

调研检查组一行听取了环卫中心党委、卫计工委、教育工委推进和开展厂务公开民主管理工作情况，实地查看了环卫中心及基层队所厂务公开民主管理工作档案，并现场组织20名职工开展问卷调查。

在听取工作汇报后，赵凌云对汇报单位积极开展厂务公开民主管理工作所取得的成绩表示肯定，同时对做好东城区事业单位厂务公开民主管理工作提出进一步要求：第一，深刻认识当前形势下深化事业单位厂务公开民主管理的意义。第二，突出工作重点，进一步深化事业单位厂务公开民主管理工作。首先与事业单位改革相结合；其次与事业单位重大经营管理相结合。再者要与职工群众关心的热点难点问题相结合。第三，加强领导，进一步增强推进事业单位厂务公开民主管理工作的自觉性。一是加强组织领导，合力推进工作落实。二是加强分类指导，发挥典型示范引领作用。三是加强工作创新，进一步提升事业单位民主管理工作活力。

□本报记者 张瞳/文 肖倩/摄