本报讯 （记者 张瞳） “自担任班组长之日起，我将履行运营班组长的岗位职责，敬业爱岗，团结本群组同志认真完成好车队交派的各项工作任务，让更多乘客享受更好的公共出行服务……”在公交集团客二第11车队的会议室中，传出铿锵有力的宣誓声。近日，该车队一届八次职代会召开，来自第11车队的39名职工代表齐聚一堂，共同参与企业改制以来首次推行的班组长制度以及班组长选举。

此次实行的班组长制度与以往不同的是：班组长除了要负责参与日常生产、运营方面的管理工作以外，还身兼工会小组长职责，以便第一时间掌握职工工作与生活的情况，充分加强基层工会力量，广泛征求合理化建议，为车队的健康向上发展建言献策。选举班组长工作经过3个多月的筹备，在该车队500多名职工中，通过自荐、选聘、大会选举三个环节， 22名驾驶员当选班组长。

职代会上，车队党支部书记肖岩峰对与刚当选的班组长重温了班组长的工作职责，同时要求各线路班组长掌握本组人员生产指标完成情况，其次班组长与工会小组长合二为一，要关心本班组成员的生活、家庭状况，发挥好工会小组长的作用；第三是明确提出扣罚、免除班组长当月津贴的处理条件；第四是建立三级信息管理平台。利用微信工作群，及时发布各类工作信息，提高工作效率；第五是班组长要利用多种形式对本组运营生产情况进行一次检查调研，并做好记录。

“此次选举出来的班组长还身兼工会小组长的职责，为的是延伸生产和运营方面的管理手臂，同时也是为了加强基层工会建设，可谓是一举双得。”该车队工会主席张帅说。