本报讯 （记者 赵思远） “这对梳理业务知识体系、检验实操能力是一个非常好的机会，在展现我们职工风采的同时，还能增强彼此间的学习交流，在专业领域收获更多的知识，更好的投入工作。”参加首届国美员工专业技能大赛的一名参赛选手说。8月10日，国美首届员工专业技能大赛揭开战幕，来自全国各地的国美参赛选手汇聚一堂，激烈开战。

据了解，本次大赛由国美零售培训中心主办，赛事内容涉及技术、服务、市场、销售等各个领域，旨在寓教于赛，全面提升员工专业技能，实现人才的全面发展。在公司全方位战略转型的大环境下，国美根据新零售行业的特点，组织开展首届员工专业技能大赛活动，希望促进所有员工形成自我突破意识，熟练掌握战略转型中要求的各项技能，从而提高工作效率，实现价值创造。

“首届员工专业技能大赛是一个非常好的展示平台，在新的企业战略引导下，通过集中的、高强度的、竞赛制的活动，让全员的思路活起来、知识动起来，尽可能的减少员工与集团整体发展思路有较大的知识断层，进而能够形成新的系统化的、科学的知识架构，梳理所得，补齐短板，得到全面提升，这也是这场赛事的意义所在。”该项目相关负责人表示，作为国美零售培训中心2018年下半年力推的明星项目，员工专业技能大赛成为国美职场生活中的一大亮点。赵思远 摄