本报讯（记者 王路曼）近日，密云区总工会党组书记、主席何丽娟带队赴湖北省竹溪县对接对口协作帮扶工作，两地工会签订了《对口协作框架协议》，就搭建协作平台和通道、加强工会系统信息化协作、建立双向维权机制等达成一致意见。

据了解，《对口协作框架协议》秉承了“党政主导、融入大局”为原则，将两地工会对口协作工作纳入区、县党委、政府和上级工会对口协作整体框架范围之内，实现优势互补、互利共赢，加强以服务职工和精准帮扶为重点的民生项目协作，加强职工服务阵地建设。

密云区总工会相关负责人介绍，为进一步加强竹溪县产业工人和农民工的职业技能培训，未来，两地工会将启动一批协作项目，包括建立两地工会干部学习交流培训机制、积极推介生态、环保型企业入驻竹溪，扩宽职工（农民工）再就业渠道、定期组织劳动模范（先进工作者）到竹溪县疗休养，搭建交流沟通平台等。同时，密云区总工会还将通过推广北京市总工会职工服务信息系统——三级服务体系和手机APP平台应用的成熟经验，帮助竹溪县搭建共享平台，提升其信息化应用水平，带动提高建会率和职工入会率，建立完善县、乡镇、村（社区）职工服务体系。

在建立双向维权机制方面，两地工会在推动企业搭建劳动关系双方对话平台，建立集体协商机制建设、保障职工民主政治权利和劳动积极权益的同时，开展劳动争议调解、职工法律援助和职工心理咨询，完善劳资矛盾处理机制以及应急处置机制，构建和谐稳定劳动关系等方面的合作和交流，共同维护职工（农民工）的合法权益。

据悉，密云区总工会考察团一行还先后深入到竹溪县蒋家堰镇、汇湾镇、新州镇等地，实地考察对口协作工作，并慰问了5名困难职工。“我们希望双方能进一步加强协作交流，增强帮扶工作力度，促进两地工会的开展。”考察期间，密云区总工会为竹溪县工会捐赠扶贫资金20万元。