忙工作、无暇照顾孩子，一到暑假，对大多数的职工家长来说是头疼的日子。不过，今年暑假，在北京市总工会的指导支持下，这件“麻烦”事好像也不那么难解了。

7月16日，《劳动午报》记者来到位于南礼士路的国网冀北电力有限公司电力科学研究院（华北电力科学研究院有限责任公司），这里是2018年全市职工子女暑期托管班的其中一个。“请问，你有什么事情吗？”记者正想进门，却被门口保安拦住。正当记者想要解释来意时，北京智天使青少年成长促进中心暑期托管班的老师与记者联系，沟通了情况后，记者才得以入内。

电科院纪委书记、工会主席卢文平告诉记者，暑期托管班在开班前考量的众多因素中，安全是首先考虑的问题。平日里，安保措施就很严格，此次为确保职工子女在这里“安全托管”，暑期托管班更加严格按照安全协议管理。开班前，托管班老师向每位家长讲解安全事项，家长、老师、孩子三方必须严格按照安全事项上的要求行事。电科院工会干部也会加强抽查、巡视，不定期查看验收。

食品安全也是众多家长最为关心的问题之一。卢文平介绍，今年暑期，共接收37个孩子，其中，大部分是双职工的子女。为了确保孩子们的食品卫生安全，工会与食堂后勤协商，由职工食堂做饭，每天中午孩子的饭菜老师们还需拍照留样，让家长了解孩子的动态，安心、放心。此外，电科院党委非常重视此项工作，在办公用房紧张的情况下专门腾出一个教室、一个休息室，解决了职工的后顾之忧，受到职工的欢迎。“孩子在这里既安全也放心。”一职工表示。

高兵是北京智天使青少年成长促进中心的负责人，她介绍，智天使暑期托管班的老师多数为师范类学院毕业、大学本科以上学历，班主任老师要求必须是师范类院校毕业的研究生。班主任不仅要教学水准高，在课程设置、安全上把好关，更重要的是人品好，“孩子快乐托管才是暑期托管班的目标。在每次暑期开班前，智天使也会严格培训老师，培训内容涉及课程、礼仪、如何与家长沟通、孩子安全等。”

□本报记者 白莹 文/摄