本报讯（记者 张江艳） 昨天上午，顺义区仁和镇平各庄回迁房建设工地上，500余名农民工获得了工会发放的“清凉包”慰问品和安全生产宣传资料，标志着顺义区2018年“送清凉”工作全面启动。

今年6月，顺义区总工会印发了《关于做好高温季节职工劳动保护和安全生产工作的通知》，要求各级工会组织积极行动，采取多种有效措施，切实将防暑降温与劳动保护工作落到实处。作为维护职工合法权益、确保安全生产的一项重要举措，今年顺义区“送清凉”活动，更加具有针对性和层次性，将活动效果真正落到实处。

今年，顺义区“送清凉”活动将重点关注三类群体。一是“三高”人员群体，即高危、高温、高空作业人员；二是围绕区委区政府重点任务和中心工作，在重点工程建设项目上的工作人员；三是农民工相对集中的一线人员。“我们将重点关注这些群体的防暑降温实际需求和需要解决的问题，发挥工会六方联动机制和公益法律服务作用，督促企业改善生产生活环境，加大精准、精细服务力度。”顺义区总工会党组成员、副主席李慧哲表示。

为了实现送清凉全覆盖，此次送清凉活动将强化区分区级、属地、企业三个层面，形成上下联动的工作格局。首先，区总工会分组慰问。今年高温慰问将投入70万元，由班子成员带队，党员干部全程参与，分组深入基层，走进企业、职工，送去防暑降温品和“娘家人”的关爱；其次，落实到各地区，由属地部门精心组织，因地制宜开展具有地区特点的“送清凉”活动；与此同时，在基层企业，将按照要求全面落实防暑降温主体责任，为职工采购防暑降温用品，在作业场所、值班间、休息室等场所采取有效的通风降温措施，改善作业环境。

在“送清凉”活动中，除了送关爱，为一线职工送去防暑降温物品外，还将送法律，向职工宣传劳动保护、防暑降温法律法规和政策，普及职工高温防护和中暑急救等相关知识；送渠道，发挥好“监督员”作用，督促用人单位落实各项高温天气作业劳动保护措施，维护和解决职工合理利益诉求，助推和谐劳动关系构建。