第09版:丰台
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打响新时代工会工作新品牌
 
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2018年6月22日 放大 缩小 默认        
■创新方法 ■统筹兼顾 ■突出重点
打响新时代工会工作新品牌
——丰台区和义街道总工会工作纪实
组织开展职工健身课程培训
组织开展职工沟通会,增进职工对工会的了解
组织职工参加丰台区职工第35届“五月的鲜花”活动
 

春季招聘会上,资讯台前热闹非凡,来求职的人络绎不绝,34家不同领域的企业提供的200余个岗位,给来此求职的人带来了希望与未来。

职工运动会上,超级障碍赛、快乐大锤、旱地龙舟……整场运动会既充满浓郁的体育竞技精神,也充满了欢声笑语、奏响了和谐之音。

文艺汇演上,参赛曲目《我的祖国》,以歌伴舞的表演形式获得了丰台区第35届“五月的鲜花”文艺汇演的二等奖。

以上这些活动的顺利开展,只是丰台区和义街道总工会工作开展的一部分。多年来,和义街道总工会一直坚持以职工为中心,切实肩负起团结带领职工听党话、跟党走的政治使命,进一步增强为职工群众服务的本领,拉近与职工的关系。随着社会的发展,职工的需求也越来越多样化,因此,为了更好地服务职工群众,该街道总工会在工作中创新工作方法、统筹兼顾、突出重点,努力打响新时代工会工作新品牌。

了解职工新需求 完善工作新常态

了解职工需求,才能更好地服务职工。和义街道总工会在工作中,除了推动企业建立工会组织、发展职工入会成为会员、维护职工合法权益、进行工会经费催缴工作、开展各项文体活动等。此外,紧密结合新时期的发展,结合职工的需求,在工作中完善工作新常态。

随着 “互联网+”概念的深入发展,人们的生活越来越便利。能否将互联网的创新成果应用到工会工作之中,也一直是工会人不断思考的问题之一。为充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用,和义街道总工会专门建成并完善了工会工作联络网,充分利用QQ群、微信群等不同渠道,将各种信息及时进行推送,使得工作效率有了极大的提升。这一举措受到了职工们的一致好评,大家纷纷表示:“这回再想找咱的‘娘家人’可方便多了!”改变虽然不大,职工们却都看在眼里,记在心里。不知不觉间,工会组织与职工之间的距离更近了。

安全生产是企业发展的基础,职工只有在安全的工作环境下,才能更好的为企业、为社会创造价值。为此,和义街道总工会将安全生产的监督工作视为日常工作的重中之重,监督企业落实安全责任、完善安全监督和管理、提高应急处理能力。同时,街道工会还专门组建了安全生产志愿者服务队作为此项工作的有力辅助。安全生产志愿服务队针对辖区企业的用火、用电有无违规情况;安全疏散指示标志、应急照明是否完好,安全出口、疏散通道是否畅通;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;以及值班人员是否在岗等消防安全情况进行重点检查,全面排查事故隐患,并向企业提出合理意见。无论是日常巡查安全隐患,还是开展安全知识宣传,安全生产志愿服务队的组建切实做到了将安全生产常态化的工作目标,有效地提高了辖区企业和职工的安全意识,降低了辖区事故、案件的发案率,保证了和义地区的安定和谐。

助力疏解谋发展

榜样带动建新功

今年,北京市加快了推进疏解非首都功能的脚步。为响应党和国家的号召,和义街道总工会积极发挥工会组织的作用,多次配合和义地区多个职能部门深入辖区企业入户走访,耐心为商户们解读国家政策,争取商户们的理解。商户们的困难和疑惑得到了反馈和解决,矛盾与冲突降到了最小化,使得疏解工作开展得更加顺畅。同时,工会还组织首都职工志愿者对疏解区域进行巡查,发现问题及时进行汇报,有效地维护了和义地区的安定团结。和义五金机电城、北方世贸鞋城等相继顺利疏解,和义街道辖区的疏解工作取得了极大的成功。

与此同时,在疏解工作中还产生了一位“疏解好榜样”,他就是2018年首都劳动奖章获得者张杰。在“疏解整治促提升”专项行动开展的大背景下,丰台区委区政府于2017年7月10日正式启动了对久敬庄57号院的整治拆违工作。时任丰台区和义街道武装部副部长兼综治办主任的张杰,负责协调相关职能部门开展工作。他在工作中迎难而上、主动作为,仅用22天就腾退租户3300余户,腾退率达到98%,日均腾退超过150户。共完成张贴通告7000余份,悬挂横幅200余条,仅用78天完成了久敬庄57号院内5个出租大院124000平方米的违法建设拆除工作。在榜样的带动下,职工们纷纷向张杰请教成功经验,灵活运用到实际工作中去,和义地区的疏解工作得以有序进行,不仅拆得动、拆得快,还拆得稳、拆得好。

鼓励就业促和谐

职工冷暖系心间

2018年3月的一个早上,丰台区和义街道健身广场上已经是人头攒动。这场“春风行动”招聘会上,不少苦于求职的年轻人慕名而来,工作人员耐心地为他们讲解求职相关的各种政策与法规,并为其提供合理的建议。每年,和义街道总工会都会联合街道社保所举办春风行动专场招聘会。今年这场招聘会共有34家不同领域的企业来到现场,提供就业岗位200余个,极大地满足了求职者们的不同需求,当日就有近百人达成了就业意向。除了举办招聘会,街道工会还积极宣传首都职工创业小额贷款业务,为有志创业的会员提供各种政策咨询,鼓励职工创业、创新。

此外,针对不少在职职工希望提升劳动技能的意愿,和义街道总工会深入辖区各个企业,积极推动在职职工职业发展助推计划,为辖区内符合条件的职工申请助推资助,不仅为企业储备了优秀人才,还令职工们得到了实惠。2017年街道工会共为辖区12名职工申请了职业助推资金资助。

一直以来,和义街道总工会时刻把职工的冷暖记在心间。为了更好地服务辖区职工,街道工会不仅仅是逢年过节的慰问,还通过入户走访对辖区困难职工的近况进行准确和直观的了解,从而为今后脱贫脱困工作的开展奠定基础。今年5月,服务站的工作人员先后前往了家住太子峪的困难职工马兆峰家和家住槐房的低保职工吴葆青家,进行了入户走访。

文体活动娱身心

寓教于乐两不误

有人说工会工作就是“吹拉弹唱打球照相”,然而这仅仅是工会工作中文体活动的一个缩影。为丰富职工文体生活、舒缓工作生活压力,和义街道总工会组织了一系列丰富多彩的活动:“迎小年包饺子比赛”、参观“中华家风展”、参观汽车博物馆雷锋主题展览、开展胸针DIY手工课程、举办全民健身趣味运动会……这些活动受到了职工的欢迎。职工们纷纷表示:“通过参加工会组织的这些活动,不仅转换了心情,还学到了很多的知识。不论是传统文化还是手工技巧,连体能都有了很大提高。借着参加活动的机会,就连很多平时工作中接触不多的同事也亲近了不少,今后的工作想必会更加顺利,真是一举多得!”

除此之外,街道工会依托丰台区总工会开展了工会会员专享活动,积极宣传、展示了“北京工会12351”APP,并耐心为会员讲解如何下载使用APP,从而保证了会员们能够及时地预约和领取活动物品。每逢活动期间,工会服务站人员都会加班加点,严格按照发放流程为职工服务,做到了发放过程无遗漏、无丢失、零投诉,得到了辖区职工们的一致赞扬。

多年来,和义街道总工会通过组织职工参加多种多样的文体活动,展现了和义职工的独特风采,为推动精神文明发展做出了新尝试,切实发挥了工会组织作为联系党和群众的桥梁和纽带作用。

□本报记者 张瞳

 
 
   


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