本报讯 （记者 赵思远）昨天，北京冬奥组委会同国家体育总局、中国残联、北京市政府、河北省政府联合印发了《北京2022年冬奥会和冬残奥会人才行动计划》，提出加快建设专业化、国际化人才队伍的总体目标，明确了开发培养11支人才队伍的路线图和时间表。

《人才行动计划》分两个层面，布局了11个专项计划。立足于办赛需要，北京冬奥组委将牵头实施国际优秀人才集聚、竞赛管理人才开发、志愿服务行动、合同商人才联络培养等7个专项计划。北京冬奥组委体育部副部长杨阳告诉记者，目前国际优秀人才集聚专项计划成效明显，北京冬奥组委建立了特聘专家制度，与国际奥委会等相关国际组织密切合作，在场馆规划、赛道设计、竞赛组织、雪务工作等领域，引进14位外国专家，指导解决了很多关键性技术难点问题。

北京冬奥组委还注重从京津冀协同发展大局出发，着眼于为经济社会长远发展保留人才资源，面向主办城市各行业系统，布局实施城市运行人才队伍开发、青少年奥林匹克教育、群众体育骨干人才培养和创新创业人才发展4个专项计划。针对城市运行人才开发专项计划的实施措施，北京冬奥组委运动会服务部部长于德斌表示，“我们注重加强与主办城市相关政府部门合作，在医疗、交通、安保、餐饮、住宿、观众服务等领域培养人才，今年全委将开展17个赛会服务培训项目，预计覆盖2720人次，在储备赛会服务人才的同时，提高相关行业系统员工的专业技能和职业素养。”

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