本报讯（记者 张江艳） 近日，顺义区总工会召开2018年工会工作会议，研究部署全年重点工作任务，明确2018年以工会改革为主线，以重点工作为抓手，全面深化职工服务。

2018年，顺义区总工会将按照《顺义区总工会改革方案》中确定的改革任务要求，结合实际情况，年底前完成各项工会改革任务。同时将巩固和扩大已经取得的改革成果，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，适时召开全区工会系统改革工作推进会、改革工作片区经验交流会，总结改革工作进展情况，研究解决改革过程中的难题，把实践成果转化为制度成果。

为促进职工队伍素质提升，2018年将全面深入落实《顺义区总工会经济技术创新工程三年助推计划实施方案（2017-2019）》，继续开展多层次的技能比赛，联合区人力社保局重点开展区级取证技能比赛2-3场，同时推进区属二级工会组织开展本辖区、本行业的技能比赛，形成全区技能比赛体系。同时加大对关、停、并、转企业职工的技能培训力度，采取区级、二级、企业三级并进的方式，开展职工技能提升、第二技能和创业培训，加大购买社会服务力度，增加培训工种。

维权服务将是今年顺义区总工会的重中之重。根据不同行业职工的特点和需求，制订行业集体合同具体条款，力争年内完成2个以上行业协商；以开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动为平台，以建立防范新隐患产生的“三同时”长效机制为保障，全力以赴抓好工会系统安全生产工作，努力实现全系统安全生产事故为零的工作目标；将“送法进基层”活动落实到常态化，实现本年度每家工会服务站至少开展一次法律宣讲活动；进一步落实《顺义区总工会劳动关系舆情研判及处置工作方案》，形成各级工会上下联动的维稳机制。

2018年，顺义区总工会将不断加大职工解困脱困力度。全面推行《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施方案》，力争2020年底实现在档困难职工家庭解困脱困；加大职工专项温暖基金项目的帮扶力度，增加特困职工的救助金额；将困难农民工帮扶救助纳入工作体系，免费为在档困难职工（农民工）投保重大疾病、住院医疗等多项保险；通过举办招聘会、就业信息通报等方式，帮助困难职工子女实现就业。