旋转木马、超级乐高玩具城、超级袋鼠蹦蹦蹦……这里是“北汽幸福小镇”。5月5日至6日，来自北汽集团系统内的2000个家庭约5000人参加了第六届职工“家”年华。

“我们希望通过家年华活动，让先进职工和家人体验北汽集团家一样的氛围，让职工在工作之余感受到家的温暖。”北汽集团工会主席张辉说。

考虑到此次报名的职工家庭特别多，在家年华开始前，集团工会通过“幸福北汽e家微信公众平台”和“12351APP”两个抢票通道向大家直接送票，并免费提供了180份活动手册。

北汽幸福小镇分为乐游艺区、梦想童趣区、智慧体验区等六大主题区，总共设置68项活动。今年北汽幸福小镇最大的改变就是由乐高公司在中国唯一的授权公司进行搭建的乐高超级玩具城。三天前，该公司根据大厅结构进行了相应设计，用三天时间搭建出一座玩具城，每天会进行定时清扫、维护和消毒。

为保障职工及家人的健康，今年，北汽“家”年华特地设置旗下华夏出行公司的健康医疗服务业务。“之前，我们都是请外面的医疗团队，现在我们的二级公司也有这样的业务了。”张辉介绍。

在医疗服务现场，工作人员事先准备了很多绘制好的简笔画，包含一些常见的医疗服务人员种类、科室项目和急救用具。小朋友们用彩笔涂绘自己选择的简笔画，工作人员会根据涂绘的图片进行相应的讲解和实物对照，增加他们的医疗常识。

工会成员们还组成现场“巡逻小组”，不间断巡逻，随时关注现场动态，为大家做好游玩服务。此外，北汽集团工会还在餐饮区摆放好有国企品质的食品，并对食品进行了48小时留样，以确保出现问题可追溯。

“我是第三次跟爸爸妈妈一起来家年华了，每次来都有新的发现，感觉爸爸的单位就像一个万花筒，随时都能有奇迹出现。”

“平时儿子工作忙，今天和孙子跟他一起来到他上班的地方，很震撼，觉得他工作虽辛苦但非常值得。”

“妈妈上班的地方太好了，我一定也要好好学习，来这里上班。”

这一句句走心的话语，体现了北汽集团工会贴近基层、贴近北汽员工，着眼“幸福北汽、美好北汽”建设新内涵，以“家文化”打造实现北汽职工文化的全新发展。

□本报记者 马超 文/摄