刺骨的寒风挡不住关爱职工的步伐，送温暖活动让广大职工切身感受到党和政府带来的关怀；劳模、困难职工及户外工作者等各类职工的不同需求，让送温暖工作开展得更加精准……2018年“两节”期间，东城区各级工会开展了一系列慰问职工的活动。活动充分体现出了对更多职工群体的人文关怀、心理关爱和物质帮扶；同时，突出了工会组织在围绕中心、服务大局中的独特作用。截至2月11日，共发放各种慰问金、补助款等钱物685.2万元。

温暖送到特殊群体的心坎上

“两节”期间，在区总工会的指导下，区各级工会落实“工会干部联系困难职工”制度，实现对困难职工每户必访，关爱慰问无遗漏、全覆盖。工会干部与困难职工结对帮扶，春节前夕对全区36户困难、残疾、大病及单亲职工等进行走访慰问，筹集17.53万元为他们送去慰问金、慰问品。

与此同时，区总工会为641名全国和省部级劳模先进工作者发放慰问金60.4万元；筹集55万元，向他们赠送含有庙会票、影票、体检卡、福字、对联、窗花的大礼包；针对其中4名有特殊困难的无收入、低收入劳模，送去慰问金7万余元；按照劳模管理的相关规定，对107名患重大疾病的劳模给予26万元补助；关注因单位破产、停业或经营困难未按政策标准享受劳模荣誉津贴的退休劳模，为15人发放2.56万元。

“两节”期间，区人大副主任、区总工会主席许汇代表区委区政府慰问了困难劳模张广义（原个体私营户，无退休金），将3.8万元现金送到老人手中。目前，区总工会针对无退休金或退休金低于全市平均水平的老劳模，每年由劳模专项经费中拨专款为他们弥补中间的差额，并已形成长效机制。各系统、各企事业及时跟进，分别走访了本单位的在职和离退休劳模。

此次“两节”送温暖活动中，区各级工会组织以实际行动将党和政府的温暖送到了广大职工的心坎上。

特色长效机制扩大送温暖范围

今年，区总工会依托各种形式的慰问活动，为区广大干部职工送去了党和政府的关心与关怀。在开展活动中，区总工会坚持特色长效工作机制，筹措资金15万元，领导班子成员深入基层，分别走访慰问了公安、环卫、交管、卫生、京港地铁等系统的一线职工。期间，走访慰问了区环卫服务中心一所北京站分队，送去慰问品和节日的祝福，由此拉开慰问活动的序幕；先后筹集3万元，除用于发放慰问品外，还送去电影票800张，丰富了环卫职工精神文化生活。

此外，区总工会主动牵头，积极作为，整合各方资源，精心组织、周密安排、全面部署，深入推动开展“暖心行动”，进一步扩大了慰问一线职工的范围和力度。

做实“暖心驿站”。以“一杯热茶、温情暖冬”为主题，筹措100万元在17个街道工会服务站和182个社区联合工会设立饮水站点，方便环卫工人、快递员、平房物业人员等所有户外劳动者取暖、歇脚。同时，区总工会投入3万元，以成本价购买吴裕泰公司提供的10万包袋茶并发放到各服务站点，为户外劳动者随时喝上热茶提供方便。为形成长效机制，今后每年都将向17个街道工会服务站和182个社区的站点拨付资金（5000元/个）。

关爱环卫职工。着力推动解决早班职工吃早餐问题。主动将区委领导对环卫职工的关心关爱落到实处，牵头协调区财政局、区商务委、区国资委、区工商联、区环卫中心等部门，研究制定工作方案，就资金保障、承接单位、就餐网点遴选等细节反复进行沟通协商，竭尽所能让环卫职工享受到物美价廉的早餐。截至目前，初步确定了74家门店作为供货商为1364名早班环卫职工提供10元/人次的早点。下一步，区环卫中心将向区财政局申请财政资金497.86万元，列入业务经费并纳入预算管理，各方联动配合，确保这项工作落实到位。

关心平房物业工作者。服务“城市精细化管理”工作，关注平房区物业工作者。针对其中外来务工人员较多、常年在户外工作的特点。对2500名平房物业人员，每人送上一个“暖手暖脚”包，并送去鱼、肉、熟食等慰问品，共计30万元。“两节”期间，区委副书记、区政协党组书记、主席宋铁健，区人大常委会副主任、区总工会主席许汇等领导来到东四四条77号平房院，看望慰问在此居住的平房物业人员，为他们送去慰问品以及党和政府的关怀，由此掀起了慰问户外劳动者的高潮。

人文关怀让职工畅享文化大餐

“两节”期间，区总工会联合市、区文联等单位，面向一线职工举办免费文艺专场演出，以文化惠民为切入点，着力营造喜庆、祥和的节日氛围，1000余名职工享受到了文化大餐。

为了加大人文关怀力度，区总工会依托职工文学艺术促进会优势，分批次为一线职工送春联、写福字，惠及职工2000人。如，在世界知名的东方君悦酒店举办送福迎春活动，在国际涉外酒店植入中国传统文化元素，促进中外文化交流，加强对职工的人文关怀，使企业更加重视和支持工会工作，营造和谐稳定的劳动关系。

同时，区总工会充分发挥工人文化宫阵地作用，为基层工会举办联欢会、文化活动、排演排练等免费提供场地，减免各种费用10万元，深受职工欢迎。

期间，区各基层单位及时跟进，推动了送温暖工作的深入开展。各级工会组织在职工最需要的时候伸出援手，依托区、街、社区三级服务体系，整合会内、会外资源，广泛搭建职工服务平台，从职工身边的小事做起，提供便利、精准服务。

此外，区各街道、系统工会迅速行动，结合各自实际制定配套的慰问、服务措施，开展了走访慰问、迎春送福、包饺子过年等系列活动，重点围绕“四送”传递正能量。

送温情。慰问外来务工人员和一线农民工，看望困难职工，向辖区的户外劳动者赠送御寒物品。

送服务。加强工会服务站“暖心驿站”和各社区联合工会饮水站建设；开展“遵法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。

送文化。整合地区文化资源，举办慰问演出，写春联、送祝福等职工喜闻乐见的活动，让坚守岗位的劳动者感受到浓厚的节日气氛。

送优惠。立足地区特色优势，设计搭载京卡服务项目，同时引导职工积极参与市、区工会投放的普惠活动，做到精准化服务，不断提高工会的影响力、感召力、凝聚力。

今年，区各街道总工会“两节”送温暖工作亮点纷呈，各具特色。

体育馆路街道总工会为会员准备了300张龙潭庙会门票，开展新春免费逛龙潭庙会活动，慰问一线执勤的民警和辅警。

北新桥街道总工会联合花家怡园东直门店为辖区户外劳动者、外来务工人员，举办了“冬日里的关怀”送温暖活动，组织慰问演出，向簋街商户代表赠送新春福包及节日祝福。交道口街道组织书法家“进南锣、写春联、送祝福”，依托南锣职工曲艺社举办专场慰问演出。

朝阳门街道总工会驱车近百公里将“慰问大礼包”送到外迁至房山区的建会企业职工手中。建国门街道在东四工人文化宫举行“2018年慰问首都建设者电影招待会”，为节日期间坚守一线的农民工送去温暖与关怀。

与此同时，各服务站点配备了桌椅、饮水、加热等基本设备，街道总工会、社区联合工会干部面向平房物业服务人员、快递员、环卫工人和城管协管员等所有户外劳动者，热情服务，有效发挥作用，满足他们加热食品、饮水、休息等基本需要，从点滴小事做起，让职工真切感受到工会组织的温暖。

据初步统计，“两节”送温暖期间，区各街道、系统共发放各种慰问金等钱物420.7万元，各类惠民活动服务职工4.15万人次。

□本报记者 张瞳