6.首次推出“四必谈”专项集体协商 做实维权重点

【新闻回放】

针对职工关心的突出问题，2017年5月，市总工会出台《关于加强职工福利费及教育经费使用、劳动保护标准、高技能人才待遇、带薪休假等集体协商工作的指导意见》，将职工福利费和教育经费使用、劳动保护标准、高技能人才待遇、职工带薪休假4项内容作为必谈项，提高了集体协商的针对性。在推进行业集体协商工作中，保安、汽车零配件、餐饮、家具、金融、园林绿化、道路运输等12个行业，根据自身特点已经开展了市级集体协商。2017年全市签订集体合同1.3万份，集体合同建制率达90.1%。

【新闻点评】

近年来，北京市总工会尝试打破限制，行业工资集体协商层级上移，以覆盖全市140家保安公司、近20万人的全市保安行业工资集体协商为试点，开启了在市级层面开展行业集体协商的探索。为逐步提高协商质量，北京市总工会采取“先搭平台再谈内容”的工作思路——2016年开启了“全国银行业集体协商的破冰之举”；在餐饮业工资专项协商中采取“协商企业分类、协商标准分档”的协商模式；2017年5月，专门出台《指导意见》，以“四必谈”为抓手推动了工资集体协商迈上了新台阶。

7.首都职工创业小额贷款服务项目启动

【新闻回放】

2017年5月23日，北京市总工会、北京农商银行、北京首创融资担保公司共同签署“首都职工创业小额贷款三方合作协议”，正式推出“首都职工创业小额贷款”服务项目。签约仪式上，经北京市总工会考察并授信的小微企业北京哞哞小花牛餐饮管理有限公司与北京农商银行签署了30万元的《借款合同》，由北京市总工会提供担保和全额贴息。“首都职工创业小额贷款”由市总工会负责出资设立担保资金和贴息账户，为符合条件的工会会员提供担保和全额贴息。工会、经办银行、担保机构建立联席会议制度，共同管理、监督资金使用及运营。

【新闻点评】

北京市总工会联合北京农商银行、北京首创融资担保公司共同推出的首都职工创业小额贷款服务项目，目的在进一步发挥工会组织在“大众创业，万众创新”中的积极作用，着力解决贷款对象的创业资金短缺问题，鼓励引导更多受到贷款扶持的职工成为创业带头人，以创业带动就业。在探索创新创业服务方式中，不断提升工会服务职工、联系职工、维护职工权益的水平。市总提供900万元项目担保资金，开展2700万元规模的贷款业务。

8.工会服务升级 提供精准服务

【新闻回放】

全市累计办理工会会员互助服务卡已达473万张。全市各级工会搭载在三级服务体系平台上的服务项目2720个。在职职工医疗互助保障计划受助职工111万人，互助金额超过3.35亿元。在职职工重大疾病等八项保障项目受助职工5.87万人次，互助金额7236万元。累计建立母婴关爱室4300余家。在职工子女假期托管等方面购买社会组织服务项目147项。在区职工服务中心、部分工会服务站、职工之家开展错时上下班和预约工作制。12351手机APP实名注册会员达到84万人，职工通过微信、手机APP、电话预约等方式享受到更加便利的服务。

【新闻点评】

服务职工群众是工会工作永恒的主题。想要提升职工幸福指数，2017年，首都工会从提升服务品质上发力，推出了技能助推、法律服务、文体推介、医疗互助、健康促进职业康复、意外保障、心理关爱、困难帮扶、母婴关怀，共十大首都工会服务品牌，扎扎实实做好事、办实事、解难事，让职工群众在看得见、摸得着的工会服务中，真真切切地享受到实惠。

9.服务京津冀 三地职工同场竞技

【新闻回放】

2017年8月，北京市总工会、天津市总工会、河北省总工会在天津联合召开第二届京津冀职工职业技能大赛研讨会初步确定了此次大赛组织各项组织原则。并制定了《关于印发第二届京津冀职工职业技能大赛实施方案的通知》。北京市职工技术协会在北京市总工会的领导下，9月至10月确定了有限空间作业人员（团队项目）、工程测量员、维修电工、锅炉操作工、分析检验工和机器人操作系统装调工等6项比赛项目的协办单位，于11月至12月组建北京代表队进行相应的集训工作。三省市分别于11月27日至29日（天津）、12月13日至15日（北京）、12月20日至22日（河北）圆满完成本届大赛6项比赛。北京代表队取得了工程测量员前四名及有限空间作业人员（团队项目）前两名的成绩。

【新闻点评】

京津冀职工职业技能大赛是工会组织以实际行动学习贯彻党的十九大精神，落实京津冀协同发展战略的一项重要举措，对全国其他地区结合国家重大发展战略开展跨区域劳动和技能竞赛活动起到了良好的示范带动作用。京津冀三省市工会协同开展职工技术创新交流和职业技能大赛活动，为三地职工提供了展示技能、切磋技艺、交流技术的大舞台。充分发挥了劳动和技能竞赛在推动京津冀协同发展战略实施中的重要作用，提升职工技能素质和创新能力，大力弘扬劳模精神和工匠精神。

10.创新送温暖方式 五大暖心举措赢得职工点赞

【新闻回放】

2017年底，北京市总工会召开2018年北京市总工会“两节”送温暖工作新闻发布会，推出了包括送温情，广泛开展走访慰问帮扶活动；送关怀，丰富农民工的节日文化生活；送健康，开展医疗专项帮扶；送服务，进一步开展普惠制服务；送关爱，开展“暖·2018爱心互助公益行动”等5项暖心举措。送温暖预计投入专项帮扶资金2150.5万元，惠及全市在档困难职工4704户。

【新闻点评】

每年的岁末年初，各级工会组织纷纷开展送温暖活动，访贫问苦，送钱送物送关心。这些行动使许多困难职工家庭能安心地过好春节，使他们感受到了党和政府及工会组织的温暖。这次活动的主题是：“暖在京城”——2018年北京市总工会“两节”送温暖活动。“两节”送温暖工作是工会长久以来的品牌项目，已连续开展了27年，今年全市各级工会在继承传统经验的基础上，进一步深入一线，为职工群众解决实际困难，满足职工群众的新期待、新需求。把党和政府的温暖送到困难职工群众家中，帮助他们解决最关心、最直接、最现实的利益问题和最操心、最忧虑、最困难的实际问题，进一步体现出首都工会的“温暖”和“温度”。