第08版:开发区
3上一版  下一版4
 
巾帼展风采 筑梦新时代
 
返回京工网 版面导航
 
3上一期
2018年2月1日 放大 缩小 默认        

巾帼展风采 筑梦新时代
——记北京经济技术开发区巾帼标兵(标兵岗)
 

谁言女子不如男,千古木兰多美谈。在北京经济技术开发区,有这样一支女子队伍,她们以坚韧的姿态、蓬勃的朝气站在开发区争创巾帼标兵的舞台上绽放光彩。在新春佳节即将到来之际,本报特将2017年度开发区“巾帼标兵”个人先进事迹汇总报道,以此向工作在开发区一线的女职工们致敬。通过选树典型、宣传先进,引领和激励广大女职工弘扬自尊、自信、自立、自强精神,立足本职岗位,创造一流业绩。

同时,2017年度北京经济技术开发区还评出了5个巾帼标兵岗:揖斐电电子(北京)有限公司M-SAP制造班组、SMC(中国)有限公司3-3课气缸组装班组、北京经济技术开发区国家税务局 第四税务所、诺兰特移动通信配件(北京)有限公司注塑打磨车间、北京振国中西医结合肿瘤医院护理部。

致力研发,为企业创造高效益

隋娜:

北京和利康源医疗科技有限公司

隋娜自加入到集团以来,一直致力于公司医疗产品的开发工作。隋娜带领的产品中心团队,承担了公司所有业务线产品的开发工作,开发出了技术领先的全自动高效中药调剂设备、用于饮片调剂的自动化设备,以及实验室自动化检测仪器等,为和利康源医疗科技有限公司各业务线做出了突出贡献。

2007年,隋娜承担了国内首台中药调剂设备的控制软件开发工作,该产品推出市场至今已为公司带来两亿多的销售收入。后又负责核心产品新一代中药调剂设备开发工作,由于在新产品中应用了异形射频天线、双调剂部并行调剂算法等技术,新产品开发面临技术难题较多、时间紧等困难,隋娜勇于挑战,带领团队,克服重重困难,在一年内完成了新产品的开发工作,产品于2013年正式上市销售。2016年,在其带领下完成的第三代中药调剂设备正式上市,成为和利康源的又一核心竞争力产品,这些产品为公司带来巨大的经济效益。

隋娜同时担任公司党支部的组织委员,关心爱护员工,在工作中积极帮助、团结员工,增加了团队凝聚力、战斗力,更好的促进了公司的发展。

攻坚克难,自主创新抗体发现

孙春昀:

神州细胞工程有限公司

孙春昀任职神州细胞13年来,做出了一系列突出成绩和贡献, 是我国自主培养成长起来的大分子生物药研发和产业化的高级技术和管理人才。

作为神州细胞分子生物学部门负责人,孙春昀领导建立了重组蛋白和单克隆抗体药物的高效表达技术和创新单克隆抗体药物的发现和筛选技术平台。在创新抗体发现方面,她领导的团队已经研发出多个重要靶点的创新抗体药物,目前已有4个抗体申报临床(其中1个抗体进入III期临床,1个抗体进入I期临床),6个抗体进入处于临床前药效和安全评价阶段。

孙春昀建立的真核细胞高效表达技术平台在大分子生物药产业化方面也有突出贡献。多个重组蛋白药物的表达水平和产量达到国际一流水平,其中重组八因子蛋白药物规模化生产的产量已达到欧美跨国制药企业上市八因子蛋白100倍以上。她还主持了多项国家十二五重大专项和北京市科技项目等重大科研课题,国家专项经费超过7千万。发表文章11篇,申请专利6篇,3篇已授权。她因此获得2010年北京市科技新星、2011年北京市优秀青年知识分子、2013年北京市科协技术奖三等奖(第三名)等奖励。

突破自我,怀揣中国芯片复兴梦

翟冬梅:

中芯国际集成电路制造有限公司

俗话的说好,衡量一个员工的价值在于如何将所学的知识转化为生产力。翟冬梅以振兴中国芯片行业,以及对党的热爱为出发点,从懵懂的应届毕业生成为现如今中国芯片制造业的巨擘,为企业降耗增效做出了重大贡献。

她在清洗部门任职期间制定了一份份沿用至今的规范化流程,为北京厂的稳步发展夯实了基础。由其开发的“NANO Clean”的清洗模式,为挽回受微小颗粒影响需要报废的晶圆的清洗问题上提供了理论支持和技术保障,已是业界提高业绩的主要手段之一。在良率工程课任职期间,顺利转型成为相关领域的专家,不仅改进了部门组织架构,提升了团队的工作效率和精度。而且还亲自带队进行难题攻关,成功解决了由于光测机台产能不足而可能会导致的良率下降的问题。仅用了世界上其他工厂60%的机台产能,将生产线异常事故降低了90%,为公司节省了数千万美元,赢得了中芯国际的各个奖项。

精益求精,争当冷链行业排头兵

秦津娜:

北京盛世华人供应链管理有限公司

秦津娜作为一名党员,时刻保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范。她深知完善的医药冷链物流行业标准,是促进医药冷链物流发展的重要保障,深入研究我国冷链药品的需求发展,吸收国内外经验,借鉴优秀客户管理经验,总结公司运营的经验与教训,寻求高效、节能、环保、柔性化的冷链药品供应链。组织起草了《航空货运销售代理企业服务规范》《货物航空冷链运输规范》等行业标准的编写,参与了航空运输领域《危险品安全运行保障能力综合评估体系》标准建立。曾发表《基于顾客价值的企业关键能力识别研究——以物流企业为例》、《基于资源协同的企业能力提升机理研究》等多篇学术论文。

身为女性,秦津娜同志从不囿于性别的差异而降低工作标准,而是怀着对冷链医药物流领域的热爱,以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得领导和同事的尊重和肯定。

爱岗敬业,打造互联网应用新成果

贺冬:

百诚源公司

贺冬,管理学博士,主要从事行业信息化整合研究和互联网应用推广工作,推行将现代信息技术与先进的管理方式相融合的理念,是商务部肉菜追溯平台、国家中药材流通体系专家组成员,商务部杰出青年奖获得者。她参与过诸多国家重点项目,包括:外经贸管理体系网络化系统评价指标体系课题研究;中外(俄、新加坡、上海经合组织、南非、越南、韩国、日本、印尼)双边经贸合作平台;电子政务应用示范工程项目-国家科技攻关计划课题研究;中国高新技术产品出口动态趋势分析研究系统;商务部国家重大信息化工程建设十二五规划工作;等等。

自担任百诚源公司董事长以来,贺冬身先士卒,与大家共同在一线奋斗,终因身体不适住进了医院,住院期间她时刻关心着公司的运转、员工的状态,为公司全体员工树立了爱岗敬业的榜样。她严格要求自己,求真务实,尽责履职,关心同事,既是团队的领导也是员工的大姐,她用坚定的信念、律己的精神和实际行动诠释了一名党政工作者的本色。

迎刃而上,关键时刻挑创新大梁

刘艳光:

北京京东世纪贸易有限公司

2016年5月底京东的送货无人机高调亮相中国大数据博览会,而这瞩目的成果背后离不开一位京东人的辛勤付出,她就是刘艳光。无人机在京东“物流实验室”还是技术空白,不少人面对这全新领域项目望而却步,刘艳光深知无人机项目承载了京东未来发展的希望,她凭借多年管理经验自告奋勇挑起了这份重担。

初为人母的她弃了陪伴幼子的时光,选择投身不可割舍的事业中,游走在高校学习、练习组装无人机,挑灯夜读思考战略。夜以继日的辛勤付出换来了傲人的成绩。刘艳光带领京东无人机团队,成功完成宿迁首单配送,继而又自主研发3大系列,6款机型,“双十一”期间,在四个省份启动了京东无人机配送试运营,累计申请专利百余项,实现了多个零的突破。并提出了打造京东无人机通航三级物流体系+通航物流体系创新性思路,助力中国无人机产业的快速发展。刘艳光凭着不畏艰辛、迎刃而上的性格,证明着在科技创新的舞台上女性同样能够撑起半边天、绽放绚丽的光彩。

真诚服务,用专业赢得认可

张磊:

中国工商银行北京经济技术开发区支行

张磊作为工商银行荣华中路支行的一名大堂经理,她一心为客户着想,让客户时刻都能找到,为客户解燃眉之急,是她一天工作的写照。

快速高效分流引导,主动协调周边网点,主动帮助客户联系商户,耐心安抚客户焦躁情绪,梳理客户常办重点业务并制作提示卡,真诚的服务,专注的神情赢得了客户的信赖。随着网点智能化改造,每个新的业务,她都勇于尝试,自己都没有弄透的业务,就没有信心推荐给适合的客户。为此她常常放弃自己休息的时间与柜员业务经理探讨业务,将简单业务话术词条化,复杂业务话术简单化,针对不同业务的办理时间进行反复测算,站在客户角度提出业务处理过程中可以优化的地方,提升客户等候体验,做好对每一位到店客户的等候温馨提示。大家都亲切地称她为大堂的“顶梁柱”。

扎实进取,带领团队突破难关

袁慧锦:

锋创科技发展(北京)有限公司

袁慧锦,一个弱女子却深扎工程施工现场七年,后又以扎实进取的工作态度,完成了从专业技术到多元高层管理的华丽蜕变,先后取得高级工程师、高级人力资源管理师等职称。

自2012年担任锋创科技发展(北京)有限公司的执行总裁以来,从项目规划到项目建设再到项目运营,都少不了袁慧锦的身影。她在园区开发建设过程中亲力亲为、攻坚困难,在完善园区配套设施上大胆创新、精益求精,为园区企业营造了一个舒适优雅的办公环境。同时,她带领运营团队深入企业,切实了解创办企业的实际需求,开展特色产业园区运营和服务。园区也因此先后获得“首都精品景观工程 ”、“北京市花园式办公单位”等荣誉称号。2015年在物业管理分公司面临倒闭问题时临危受命,负责物业公司全盘管理和运营工作,以乐观的态度凝聚职工向心力,带领物业分公司各部门经理分析问题突破难关,使得物业公司扭亏为盈,为生态化产业园区建立做出更大的贡献。

时代在变,不变的是对企业的忠诚

王楠:

北京兴基铂尔曼饭店

忠诚是员工一切美德之首。王楠就是凭借这种美德获得了企业领导和员工们的肯定和信任。

2008年入职兴基铂尔曼饭店任职销售高管,当时饭店正处于开业筹备期,开发前期市场、打造酒店品牌形象、创造销售业绩都成为王楠急需破解的难题,同时面对竞争日益激烈的酒店市场和机遇,王楠毅然选择与公司同呼吸,共命运。这一干就是九年,九年芳华,她见证了公司从筹备期到正式营业再到成熟运营的全部历程。销售部在她的带领下屡创佳绩,营业额逐年上升,连续数年荣获“酒店优秀团队奖”。由于她对待工作兢兢业业,对待业务不懈努力,对待客户真诚用心,对待员工无微不至,她被公司评为“9年忠诚员工”,被商旅专家授予“会议活动行业40位40岁以下行业精英”。

真抓实干,助力企业稳步发展

胡鹤:

亦庄国际人力资源有限责任公司

胡鹤,任职北京亦庄国际人力业务兼市场总监,她在开发区工作的14年间,一直兢兢业业,勤于思考,打造了一个过硬的业务团队,单位业绩稳步上升。

她研究产业发展趋势,深入了解企业需求,开拓创新,业务范围由劳务派遣、人事代理两方面的服务业务,扩展到包括劳务派遣、人事代理、薪酬管理、岗位外包等十个方面的服务项目,从配置单一低端劳动力相关服务到能够提供集高端人才招聘、管理咨询、区域薪酬与劳动力成本分析和人力资源管理相关的一站式人力资源“管家”服务。她充分利用与企业接触多,便于沟通的优势,细致认真地了解企业用工需求,千方百计为失地农民开辟就业岗位。

□本报记者 博雅 通讯员 李晨 孟丽 刘琬 文/图

 
 
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭