党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。十九大报告内容极其丰富，为新时代中国特色社会主义事业提供了新的战略指引。

平谷区人大常委会副主任、区总工会主席屈志奇说：“我们将以党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大报告中关于工人阶级和工会工作的论述为引领，切实增强工会组织的‘政治性、先进性、群众性’，深入推进平谷工会改革。发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，组织动员平谷区6.8万名职工群众坚定不移跟党走。”

屈志奇表示，首先在推进改革中体现工会的政治性。把政治性作为评价工会改革发展成效的首要标准。进一步优化平谷区总工会领导班子结构，配备兼职副主席，选派机关干部到基层任职；调整平谷区工会代表大会代表、委员、常委比例，劳模先进和基层一线职工比例分别提高到60%、40%和20%以上；理顺机关工作职责，与市总工会部、处、室对接，建立相对集中的大部门制职能部门，加强基层组织建设、工会经费税务代收、工资集体协商和权益维护等重点工作力度。更好地为职工直接提供权益维护、创业创新、教育培训、技能助推、志愿互助、文化体育、医疗健康等方面服务，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

二是在服务大局中彰显工会的先进性。把先进性作为工会工作的重要着力点。不断提升工会干部履职能力，深入学习宣传贯彻十九大报告精神，通过岗位学习、集中培训、社会教育“三位一体”的干部学习模式，提升干部队伍整体素质。建立征求职工意见建议长效机制，大力推进民主办会、廉洁办会；突出“中国梦·劳动创造幸福”主题，深化建功立业活动。广泛开展劳动竞赛，把竞赛活动向重点项目、新兴产业、非公企业、小微企业拓展，大力实施职工素质建设工程，扎实开展技能培训、技能大赛和职工（劳模）创新工作室创建活动，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，引领广大职工在建设“美丽平谷”中建功立业。

三是在服务职工中突出工会的群众性。结合平谷工会工作实际，做到服务职工真心实意、帮扶维权有章可循。加强社区（村）工会服务站建设，完善平谷区小三级服务体系，解决服务职工“最后一公里”问题。抓实抓好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌帮扶工作。不断丰富工会卡搭载服务项目，拓展服务内容涉及到学车、购书、就医、餐饮娱乐、旅游休闲等更多领域；切实维护好职工合法权益，发挥“政府、企业、工会”三方协商机制作用，确保工资集体协商提质增效。充分发挥六方（工会、人力社保、信访、司法、法院、企业联合会）联动机制作用，彰显劳动争议调解机制成效，提升维权能力和水平。完善职工代表大会制度、职代会报告制度，做到民主权益保障有力。做到职工有话想找工会说，有苦想找工会诉，有忧想找工会解，有难想找工会帮，使工会真正成为“职工之家”。本报记者 马超