本报讯（记者 马超）经劳资双方集体协商达成共识，职代会审议通过，平谷区夏各庄镇北京华夏毛织厂职工最低工资标准为2400元，新一年工资增长幅度为8.9%，职工月均收入超过4500元。这是记者昨天从平谷区总工会集体协商指导组了解到的。

据区总工会集体协商指导组组长王春景介绍，该厂工资协商成果丰硕，亮点很多。工资协议约定，在华夏毛织厂工作，必须签订劳资双方严格遵守的《劳动合同》或《临时工协议》，在入厂三个月试用期内，计件工资达不到劳资双方协商确定的最低工资标准的临时工，华夏毛织厂不予录用。

工资协议还约定，外地职工在本厂连续工作满一年，每月出勤满26天，全年出勤满253天，计件工资达到本厂最低工资标准，年终按计件工资10%的标准一次性发放社保补助。生产旺季，职工在岗工作超过8小时以外的规定加班时间，加班费按计件工资的10%计算。

华夏毛织厂是一家以毛衣加工为经营产业的百人以上企业，于1984年建厂，现有职工120人，自2010年规范集体协商制度建设以来，职工每年按工龄带薪休假最高21天，最低11天。每年职工工资及各项福利总投入超过838.5万元，占企业年平均经营收入6000万元的14%。其中，职工年工资总投入超过648万元；职工全员专业岗位技术培训经费投入超过3万元；职工全员体检经费总投入超过15000元。