本报讯 （记者 盛丽）今年，北京发行集团工会在所属八家经营企业中持续开展了“职工创新合理化建议”活动。活动中，共收集经营管理、优质服务、安全生产、增收创效、实体书店改革发展、增强和扩大企业影响力、服务职工等方面的创新合理化建议286件。

据了解，各单位对征集的合理化建议进行分析研究，在自行评选的基础上，推选项目参加集团的评选。11月29日，发行集团工会组织了集团职工创新合理化建议评选活动，北京发行集团副总经理、工会主席梁丽玮主持评选活动并进行打分和讲评。集团主要处室负责人以及所属各单位工会主席共19名同志组成评审小组。在听取申报人对创新项目演示和阐述的基础上，按照创新项目的方向性、创新性、可行性、推广性、经济性和实施效果的评选标准对申报项目进行现场打分。

最终，新华连锁公司推选的“创建工会公众号”项目获第一名、中国书店新街口书店推选的“定制毛笔”项目获第二名、外文书店国际学校业务组推选的“进口产品多元”项目获第三名。

梁丽玮为获得前三名的单位和个人颁发了奖状和奖金，并对创新合理化工作的开展给予了充分肯定。她说，集团工会职工创新和合理化建议活动自2015年开展以来，各单位高度重视，广泛推动，创新合理化建议活动已深入人心。但评比不是最终目标，要通过活动的开展，将有可采纳推广的创新建议进行推广实施，真正达到促进企业发展的目的。