本报讯（记者 赵思远） 15日，由通州区总工会和区人社局共同主办的通州区劳动争议调解员培训班开班。本次培训班为期三天，培训对象包括各乡镇、街道调解中心调解员，所属百人以上建会企业工会主席，园区、行业调解组织调解员，企业调解组织调解员，涉及80余家企业，共120人。

本次培训班由通州区律师协会会长左增信、通州区仲裁院院长李祥辉等人授课，课程包括学习党的十九大精神、劳动争议调解政策法规解读、劳动争议典型案例解析等，旨在提高调解员素质，增强工作责任感，使其具备过硬的劳动法律知识、政策水平和实际工作能力，促进劳资双方共赢。

据相关负责人介绍，随着副中心建设和京津冀协同发展步伐加快，大量高耗能、高污染企业“走出去”，大批高精尖产业“引进来”，造成大量劳资矛盾纠纷集中释放，劳动关系问题日趋严峻。同时，预防调解环节的薄弱导致企业劳动争议乃至群体性事件多发。所以要求调解员应认真学习《劳动法》《劳动合同法》《调解仲裁法》等与自身工作关系紧密的法律知识，了解调解工作的方式、程序、效力等方面的要求，提升调解工作水平和效率。