2017年是市总工会改革全面推开的重要一年，也是工会创造新业绩、实现新跨越的奋进之年。上半年，天桥街道总工会在区总工会和街道工委的正确领导下，认真贯彻区总工会第二届委员会第二次全体（扩大）会议精神，在继承传统优势的基础上，凝聚智慧、凝聚力量、凝聚干劲，不断开拓创新。街道总工会着力加强工会干部自身建设，坚持开展“学习型、服务型、创新型”工会组织建设，分级抓好工会干部业务培训、工作学习交流，不断增强工会创新能力，使工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人”。

以职工为本

充分发挥主力军作用

一直以来，街道总工会坚持以职工为本，把职工的需求作为街道总工会工作的出发点和立足点，服务大局、服务辖区、服务职工，不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、凝聚力、创新力，全面推进工会工作新发展。

4月6日，天桥街道总工会第二次代表大会隆重召开，分别选举产生了街道总工会第二届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员。会上，选举产生了街道总工会主席、副主席，经费审查委员会主任，女职工委员会主任。

街道总工会主席钱学新说：“我们代表大会实行5年常任制，代表要认真履行其职责，要为街道总工会提合理化建议，就如何更好地依法维权、如何让工会充分发挥好桥梁纽带作用等方面建言献策。我们采用激励机制，调动大家的积极性、主动性和创造性，年底召开表彰大会，建议被采纳有奖励。”

谈到怎样看待工会改革时，钱学新提出了“四轮驱动”，即围绕中心、服务大局、维好权、服好务，落脚点在促和谐、保稳定。钱学新说：“应该建立职工评价制度，让职工来评价基层工会，服务站好不好，话语权都在职工身上。”

钱学新强调，区总工会提出的“调机构、强基层、转作风、优服务”改革思路很好，街道总工会在今年上半年换届选举中，将一线企业员工选进了街道工会委员会成员，当选为副主席。我们以一线为基础，选出的68名代表来自演艺业、服务业等各个层面，很具有广泛的代表性，健全了组织框架，充实了队伍建设。

以服务为抓手

推进“会、站、家”一体化建设

天桥街道总工会牢固树立职工利益无小事理念，做实“职工有困难找工会”各项制度，推进街道总工会和工会服务站“会站合一”、企事业工会与职工之家的“会家合一”，推进“会、站、家”实体化、规范化建设，强化工会服务职工群众的综合能力。

钱学新表示，要以依法建会为基础，以服务站为抓手，以建设“职工之家”为目标，把街道工会、服务站和“职工之家”三者统一起来，对辖区内的资源进行整合，使基层工会办事有人、帮扶得力、服务到位，使工会服务更加细化，更加接地气，从而增强工会组织对职工群众的吸引力和凝聚力。

钱学新说：“我们不仅健全了组织还完善了各项制度，规范了管理。如每周的服务站例会制，每月的会站联席会，半年的总结会，年终的委员会扩大会议等制度。一方面及时将上级精神与最新政策传达并解读，另一方面跟进了解服务站的工作动态及职工意见、建议和需求，保证了各项工作目标明确、责任到人，并能有效追踪工作进度。”

据悉，天桥街道总工会积极组织辖区企业开展园艺讲座、体育健身、送清凉、职工素质教育培训、征文演讲等形式多样、喜闻乐见的文体活动和主题教育活动，营造充满活力、和谐向上的企业氛围。未来街道总工会将以服务站为平台，更好地促进企业的发展和完善。

以需求为导向

落实精准化服务

落实精准化服务是天桥街道总工会的重点工作之一，职工需求是服务职工的导向，摸清职工的需求是服务职工的第一步。钱学新对于如何了解职工需求这样说道：“首先年初发调查问卷，通过微信平台，职工对活动进行留言及评价；其次日常走访企业时与一线职工面对面交谈；第三是召开座谈会，通过各基层工会相关负责人了解职工需求。通过调查，我们按需服务，创造性开展工会工作。”

2017年上半年，天桥街道总工会继续开展了“送温暖”活动，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事，慰问伤、病、困难职工。主要体现在：一是完善“在职职工医疗互助保障计划”，扩大住院医疗、重大疾病等医疗互助服务项目覆盖面。二是完善困难职工维权帮扶救助机制，通过在思想上引、在生活上帮、在创业上扶持等有力措施，确保将精准扶贫、精准脱贫落到实处。

据了解，在“五一”劳动节、端午节、母亲节等节假日，街道总工会做好会员普惠制服务和精准化服务。街道总工会今年夏季“送清凉”面向全体会员发放防暑降温用品；组织辖区企业会员到“大兴区长子营镇赤鲁村”参观新农村建设；组织开展了“感悟端午，传承文明”、“感恩母亲节”等活动。

钱学新表示，街道总工会要立足创新，谋求发展，全面提升工会工作水平，真心实意办实事，努力在深入联系职工群众、全力帮扶职工群众、真情服务职工群众中发挥工会作用。

以打造特色品牌为出发点

打造演艺联合工会

丰厚的文化底蕴是天桥宝贵的资源之一，天桥街道总工会结合辖区企业的不同特点和实际需求，延伸服务领域，创新服务形式，注重打造特色品牌，探索建立天桥演艺行业工会，打造天桥特色的演艺联合工会。

街道总工会分层次、分领域、分类别推进基层职工文化阵地建设，在现有“党群中心”、“职工书屋”等基础上，在保障职工的基本文化权益的同时，加大推进区域性职工文化阵地的建设，满足职工的精神文化需求，不断扩大职工文娱共建共享。钱学新说：“街道工委对群团工作非常重视，在街道党群中心，专门开辟了职工活动场所，现已购入跑步机、发泄用的沙包、棋牌桌等，目前正在设计装修。”

钱学新说：“我们积极响应区总工会提出的‘一街一品牌’要求，逐步推进组建演艺行业工会联合会的基础工作，将打造‘北京的天桥，世界的舞台’的名片，合力营造党委领导、政府支持、工会牵头、全社会广泛参与的工会工作新格局。

据悉，演艺行业工会联合会成立之后，将开展演艺行业工资集体协商、女工权益保护、职工互助保障等工作，同时组织有针对性的行业职工活动，促进行业内部职工、企业交流，开展活动可实现资源共享，希望通过一系列文化活动的开展，传承天桥的文化记忆，为地区乃至京城的文化繁荣做贡献。

【工会名片】

天桥街道位于西城区东南部，辖区面积2.07平方公里，东起前门大街、天桥南大街、永内南大街，西至虎坊路、北纬路、太平街，南以永定门护城河为界，北至珠市口大街。辖区企业以小微企业为主，截止到2016年底累计建会企业844家，其中独立建会26家，辖区共有会员5567人，街道工会服务站现配备专职工会社工5人，职责分工明确。